Page 88 - ceiskampus21

DEĞİŞİM YÖNETİMİ

EĞİTİM İÇERİĞİ

1. Bölüm – Değişim
• Değişim Yönetiminin İnsan ve İş Dengesi
• Değişim Stresi Envanterinin Sonuçlarının Değerlendirilmesi
• Ekiplerde Değişim İçin Aciliyet ve Gereklilik Hissi Yaratmak
• Durum – Sorun – Fayda Üçgeni
ATEŞ ATASEVEN | EĞİTMEN
2. Bölüm – Değişime Öncülük Etmek
• Değişimin Amacını Netleştirmek MCT | EĞİTİM ORTAĞI
• Değişimde Yön Göstermek Ateş ATASEVEN, Finans, İlaç, Hızlı Tüketim Ürünleri ve
• Değişimde Aynı Kalacak, Şartlı Değişecek ve Kesin Değişecek Telekomünikasyon sektörlerinde edindiği 15 yıla yaklaşan
Neler Var? deneyimlerinden aldığı güç ile hizmet etmekte olduğu kurumlara
Satış ve Satış Yönetimi, Liderlik ve Ekip Yönetimi konularında katkı
3. Bölüm – Değişimin İletişimi sağlıyor; kurumsal koçluk çalışmaları sayesinde de kurumlardaki
• Paydaşları Farkındalık Seviyesinden Bağlılık Seviyesine yöneticiler başta olmak üzere tüm çalışanların bireysel
Getirmek gelişimlerine yardımcı oluyor.
• Değişimde Duygusal Tepkileri Anlamak ve Yönetmek ATASEVEN’in eğitim verdiği kuruluşlar arasında Ergo Sigorta,
• Değişime Verilen Tepkiler Envanterinin Sonuçlarını Sika Yapı Kimyasalları, Pronet Güvenlik Hizmetleri, BNP Paribas
Değerlendirilmesi Leasing Solutions, Türk Ekonomi Bankası, Turkcell, Philip Morris,
Tatilsepeti, Sabancı Holding, Trendyol, Avon, Multivac, İş Bankası
4. Bölüm – Değişimi Kutlamak ve Shell yer alıyor. 1997’de İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi
• Değişimde Hızlı Kazanımları Yakalamak ve Kutlamak Ekonometri Bölümü’nden mezun olan Ateş ATASEVEN, 2011-2013
yılları arasında Işık Üniversitesi’nde MBA Programı’nı tamamladı.
Türkiye’de faaliyet gösterdikleri sektörlerde oldukça saygın yerler
edinmiş Koç Finans, GlaxoSmithKline, British American Tobacco ve
Nokia gibi şirketlerde Satış, Satış Yönetimi, İş Geliştirme, Sadakat
Programları, Kurum içi Akademi oluşumları ve Perakende Yönetimi
konularında çalıştı. Daha sonra Danışman olarak katıldığı Ufukkoç
Danışmanlık Şirketi’nde birçok programda görev alan Ateş, 2013’den
KİMLER İÇİN? beri Management Centre Türkiye (MCT)’de Danışman olarak
çalışmaktadır.
Ekip ve iş yöneten tüm yönetici ve çalışanlar
Ateş ATASEVEN, 1996 yılından bu yana Tüplü Dalış eğitmenliği
yapmaktadır. 2001 yılından bu yana da aktif olarak motosiklet
kullanmakta olan Ateş, Güvenlik Sürücüsü olarak eğitim
SÜRE sürüşlerinde görev almaktadır.
2 Yarım Gün ( 3,5 Saat x 2 Seans)

88 ÇEİSLY21 | LİDERLİK VE YÖNETİM SINIFI