Page 90 - ceiskampus21

ETKİN TAKIM LİDERİ OLMA

EĞİTİM İÇERİĞİ

Eğitimin amacı, kişilerin takım lideri olma yetkinliklerini
geliştirmek, örnek takım oluşturmalarını ve kişisel liderlikleri
ile ilgili farkındalıklarını derinleştirerek; içinde bulundukları
takımlara etkin liderlik yapmaları konusunda rol model
olmalarını sağlamaktır.

• Öz Gözlem ve Farkındalık ENİS ARSLAN | EĞİTMEN
• Etkin Takımların Özellikleri SBM KOÇLUK DANIŞMANLIĞI | EĞİTİM ORTAĞI
• En İyi Takım Enis ARSLAN; Yönetici Koçu, Takım Koçu, PCC, CTP, ACT ve ACPC’dir.
• Bilinçli ve Niyete Dayalı Takım Lideri Olmak 100 ün üzerinde takıma yönelik takım koçluğu deneyimi ve 4500
saati aşkın bireysel koçluk tecrübesi bulunmaktadır.
• Meta Beceriler
1970 yılında Ankara’da doğan ARSLAN, 1988 yılında Ankara Atatürk
• Takım Sözleşmesi Oluşturma ve İklimin Yaratılması
Anadolu Lisesi’ni bitirdikten sonra 1992’de Dokuz Eylül Üniversitesi
• Duygular ve Yönetimi Turizm İşletme ve Otelcilik Yüksekokulu’ndan mezun oldu. 2004
• Etkin Takımların 2 Boyutu yılında Marmara Çağdaş Bilimler Vakfı’nda Pre-MBA eğitimini
tamamladı.
• Olumluluk ve Verimlilik Kadranları
İlaç sektöründe kurulu uluslararası (Pfizer) ve ulusal (Sanovel-
• Benden Bize Geçiş Çalışması
Toksöz Holding ) şirketlerdeki 20 yıllık profesyonel hayatında; Satış,
• Üçüncü Kimlik Çalışması Pazarlama, İnsan Kaynakları ve Eğitim Departmanlarında orta ve üst
• Empati Çalışması düzey yönetici olarak görev aldı.
• İlişki Toksinleri ve Mahşerin 4 Atlısı 2006 yılında koçluk yolculuğuna başlayan ARSLAN, 2007 yılında
CTI, ICF Akredite Koaktif Koçluk Eğitimini tamamladı ve aktif olarak
• Geri Bildirim ve Takdir Çalışması
orta ve üst düzey yönetici koçluğu konusundaki deneyimlerini farklı
• Teoriyi Pratiğe Dönüştürmek sektörlerden birçok yönetici ile zenginleştirdi. 2008 yılında kişisel
ve liderlik gelişim yolculuğuna CTI Liderlik Programını İspanya’da
tamamlayarak devam etti. Bu programı takiben 2009 yılında
CTI Leadership Mastery Programını San Fansisco’da tamamladı.
2009 yılında ayrıca Adler International Learning Koçluk Okulunu
tamamlayan ARSLAN, aynı yıldan itibaren Adler International
KİMLER İÇİN? Learning Koçluk okulunun İngilizce Programlarında ve 2011 yılından
itibaren de Türkçe Programlarında profesyonel koç yetiştirmek
Ekip/Takım Yöneticileri veya Üyeleri ile Kendini Lider Olarak amacıyla liderlik yaptı. Bununla birlikte 2010 yılında Hollanda‘da,
Konumlandıran Tüm Yönetici ve Çalışanlar ORSC (Organizational Relationship Systems Coaching) Takım
Koçluğu Sertifikasyonunu aldı.

2004 yılında NLP Practioner ve NLP Master Practioner Programlarını
SÜRE tamamlamış olan Enis ARSLAN, koçluk uygulamalarına NLP teknik
ve deneyimlerini de katarak, öğrenme ve verimlilik anlamında koçluk
4 Yarım Gün (3 Saat x 4 Seans)
yetkinliğini zenginleştirme fırsatı yakalamıştır.

90 ÇEİSLY21 | LİDERLİK VE YÖNETİM SINIFI