Page 94 - ceiskampus21
P. 94
LİDERLER İÇİN ETKİLİ GERİ VE İLERİ BİLDİRİM
EĞİTİM İÇERİĞİ
1. Bölüm – Geri Bildirim
• Geri Bildirim Becerileri
• Modül Öncesi Uygulanan Envanterlerin Yorumlanması
2. Bölüm – Dinleme/Soru Sorma/Empati
• Dinleme Egzersizi
• Soru Sorma Egzersizi MEHMET NAMIK AYDIN | EĞİTMEN
• Empati Egzersizi MCT | EĞİTİM ORTAĞI
2003 yılında Management Centre Türkiye (MCT) bünyesine danışman
3. Bölüm – Etkili Geri Bildirim
olarak katılan Mehmet Namık AYDIN, kurumların performans
• Geri Bildirimde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar gelişimlerine temel yönetim becerileri ve kişisel etkinlik artırma
• Geri Bildirim Vaka Çalışması konularındaki uzmanlığıyla destek oluyor. Mehmet Namık AYDIN,
kişisel Etkinliği Artırmak ve Yetkinlikle Yönetmek temel başlıkları
4. Bölüm – İleri Bildirim
altında: ABank, Abbott, Abdi İbrahim, Akbank, Arkas Holding,
• İleri Bildirim Nedir? AstraZeneca, Azercell, Basf, Bayer Türk, Boehringer Ingelheim,
• İleri Bildirim Vaka Çalışması Cargill, Danone, DHL, Doğuş Otomotiv, Eureko Sigorta, Finansbank,
FNSS, Ford, Garanti Bankası, Garanti Emeklilik, Garanti Mortgage,
Garanti Teknoloji, Global Bilgi, GÖSAŞ, Henkel, HSBC, İnteltek, JTI
Türkiye – WWDF Geneva-WWDF Grece – Iran- UAE/Dubai-Saudi
Arabia,Karsan, KLM, Koç Allianz, Kuwait Petroleum, Lafarge, Linde
Gaz, L’oreal, Mercedes Benz, Mey İçki, MSD, Numil, Oracle, Organon,
Perfetti, Philip Morris, Roche, Schneider Elektrik, Set Group, Setur,
Starbucks-Shaya, Yapı Kredi Bankası gibi kurumlarda eğitimler verdi.
Londra Institute of Marketing mezunu olan Mehmet Namık AYDIN
parlak kariyerinde Dasa Eczacıbaşı, Toprak Kağıt, RJ.Reynolds/JTI
gibi şirketlerde Ürün Müdürü, Pazarlama Müdürü ve Eğitim & Gelişim
Direktörü olarak çalıştı. Farklı kültür ve coğrafyalarda eğitim ve
geliştirme etkinliklerini 18 yıldır sürdürmektedir, bu süre zarfında 25
KİMLER İÇİN? ülkede eğitim, gelişim ve danışmanlık programları gerçekleştirmiştir.
Master Trainer Institute–France ve American Management
Ekip ve iş yöneten, kendini lider olarak konumlandıran tüm
yöneticiler ve çalışanlar Association’dan Eğiticinin Eğitimi (Train-the-Trainer), Fasilitasyon
Teknikleri (Facilitation Skills) ve Eğitim Tasarı, İçerik ve Metodoloji
(Instructional Design) Sertifikası olan Mehmet Namık AYDIN,
SÜRE çalışmalarına devam etmektedir.
2 Yarım Gün ( 3,5 Saat x 2 Seans)
94 ÇEİSLY21 | LİDERLİK VE YÖNETİM SINIFI