Page 96 - ceiskampus21
P. 96

LİDERLER İÇİN KİŞİSEL MARKA, İTİBAR VE ALGILA(N)MA YÖNETİMİ







                EĞİTİM İÇERİĞİ

                • Bir Liderin Neden Kişisel Markasını Yönetmesi Gerekiyor?
                • Yeni Dünyanın Kuralları
                • Markadan Kişisel Markaya Geliş Süreci
                • Marka Nedir? Ne Değildir?
                • Kişisel marka nedir? Ne Değildir?
                • Liderlik Nedir? Ne Değildir?
                • Kişisel Markanın Anatomisi                            RÜZGÂR MİRA OKAN | EĞİTMEN
                   -  Liderlik ve Kişisel Marka Nerede Buluşur? Nasıl Buluşur?
                • H2H Kuralı                                            KOÇ UNIVERSITY EXECUTIVE | EĞİTİM ORTAĞI
                • 5S+1EKuralı                                           Rüzgâr Mira OKAN, Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Kimya
                • Liderler için Kişisel Markanın 5 Ana Dinamiği         Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Eğitimi sırasında burslu
                • Liderler için Kişisel Markada Strateji Oluşturma ve Geliştirme   olarak Amerika Purdue Ünivesitesi ve İtalya Palermo Üniversitesinde
                ve Koruma                                               okudu. Kurumsal iş hayatında; nanoteknoloji-mühendislik, satış,
                • Planla-Konumlandır-Yönet                              pazarlama, satınalma ve uluslararası müşteri yönetimi alanlarında
                • İmzalarınızı Oluşturma                                çalıştı. Büyük Müşteriler Yöneticisi (Key Account Manager) olarak
                • Algıla(n)ma Yönetimi                                  görev yaptı.
                • Algı Çemberi                                          Marka ve Algı Yönetimi, Kişisel Marka ve İmaj Yönetimi, İş Etiketi,
                • Algı Piramidi                                         Beden Dili, İmaj ve Stil Danışmanlığı eğitimlerini Amerika Georgia
                • 4F Kuralı                                             State Robinson College ve sonrasında da İngiltere’de London
                • Popülerlik, Bilinirlik ve Kişisel Marka... Farkı Ne?  Image Institute ve University of The Arts London London College of
                • İtibar Nedir? Ne Değildir? Nasıl İnşa Edilir?         Fashion’da tamamladı. Kurumsal dünyadaki deneyimleri sonrasında
                • İtibar Nasıl Geliştirilir? Nasıl Kaybedilir? Nasıl Yok Edilir?  kendi şirketi olan ODEA Okan Danışmanlık Eğitim Akademisi’ni
                • 4R Kuralı                                             kurdu. Konuşmacı, danışman ve eğitmen olarak; İlk İzlenim, Algı
                • Liderler için Kişisel Marka Aksiyon Haritası
                                                                        Yönetimi, Marka ve 5 Duyu, Kurumsal Temsil, İş Yaşamında Kişisel
                                                                        Marka ve İmaj Yönetimi, Beden Dili, Renklerin Algısal ve Psikolojik
                                                                        Etkisi, İş Etiketi, Uluslararası İş Etiketi, Protokol, İş Yaşamında Serbest
                                                                        Giyim, Sosyal Etiket: Nezaket ve Görgü, Zarafet, Giyinme Sanatı ve
                                                                        Stil konularında çalışmaktadır. Ulusal ve uluslararası birçok büyük
                                                                        firmaya danışmanlık yapmaktadır.
                KİMLER İÇİN?                                            Bugüne kadar 40’ı aşkın ülkeyi gezen, seyahat etmekten keyif

                İK profesyonellerinin yanı sıra, İşletme Yönetimi alanında kendini   alan OKAN, merkezi Washington’da bulunan Uluslararası İmaj
                geliştirmek isteyen tüm yöneticiler                     Danışmanları Derneği’nin (A.I.C.I.) üyesidir.



                SÜRE
                2 Yarım Gün (3,5 Saat x 2 Seans)




                                                                96                   ÇEİSLY21 | LİDERLİK VE YÖNETİM SINIFI
   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101