Page 21 - 32_Klp 6_I Made Kristiadi Putra_Laporan Proyek Perubahan
P. 21
7
Gambar 1.7
Nilai IP ASN Pemerintah Kabupaten Tabanan Tahun 2019-2021
Sumber : BKN Kanreg X Denpasar (data diolah), 2022
Berdasarkan hasil diskusi dengan BKN Kanreg X Denpasar, rendahnya nilai
IP ASN disebabkan oleh minimnya pengembangan kompetensi yang dimiliki oleh
ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan. Sejalan dengan hal tersebut,
diperlukan strategi untuk menyelesaikan permasalahan pengembangan kompetensi
ASN di Pemerintah Kabupaten Tabanan. Dari sisi pendanaan APBD, jumlah ASN
yang mendapatkan diklat pada tahun 2021 dapat dilihat dalam gambar berikut :
Gambar 1.8
Perbandingan Jumlah Pejabat Struktural dan Jumlah Pejabat Yang Mendapatkan
Diklat di Pemerintah Kabupaten Tabanan (2016-2021)
Sumber : BKPSDM, 2021
Dalam perencanaan pembangunan di bidang Pendidikan dan pelatihan yang
dicantumkan dalam RPJMD Kabupaten Tabanan 2021-2026, target yang ditetapkan
dalam bidang SDM adalah sebagai berikut :
