Page 28 - Pedoman Strategi Pengembangan Kompetensi WI

Mendengarkan pesan-pesan dari orang lain, serta
orang lain, memberikan respons yang sesuai;
menginterpretasik 2.3. Membuat materi presentasi, pidato, draf
an pesan dengan naskah, laporan dll sesuai arahan
respons yang pimpinan.
sesuai, mampu
Menyusun
materi presentasi,
pidato, naskah,
laporan, dll
4. Orientasi pada 2 Berupaya 2.1. Menetapkan dan berupaya mencapai
hasil meningkatkan standar kerja pribadi yang lebih tinggi
hasil kerja pribadi dari standar kerja yang ditetapkan
yang lebih tinggi organisasi;
dari standar yang 2.2. Mencari, mencoba metode kerja
ditetapkan, alternatif untuk meningkatkan hasil
mencari, kerjanya;
mencoba metode 2.3. Memberi contoh kepada orang-orang di
alternatif untuk unit kerjanya untuk mencoba
peningkatan menerapkan metode kerja yang lebih
kinerja efektif yang sudah dilakukannya.
5. Pelayanan Publik 2 Mampu 2.1. Menunjukkan sikap yakin dalam
menyupervisi/ mengerjakan tugas-tugas
mengawasi / pemerintahan/pelayanan publik, mampu
menyelia dan menyelia dan menjelaskan secara
menjelaskan obyektif bila ada yang mempertanyakan
proses kebijakan yang diambil;
pelaksanaan 2.2. Secara aktif mencari informasi untuk
tugas-tugas mengenali kebutuhan pemangku
pemerintahan kepentingan agar dapat menjalankan
/ pelayanan pelaksanaan tugas pemerintahan,
publik secara pembangunan dan pelayanan publik
transparan. secara cepat dan tanggap;
2.3. Mampu mengenali dan memanfaatkan
kebiasaan, tata cara, situasi tertentu
sehingga apa yang disampaikan
menjadi perhatian pemangku
kepentingan dalam hal penyelesaian
tugas-tugas pemerintahan,
pembangunan dan pelayanan publik.
6. Pengembangan 2 Meningkatkan 2.1. Meningkatkan kemampuan bawahan
diri dan orang kemampuan dengan memberikan contoh, instruksi,
lain bawahan dengan penjelasan dan petunjuk praktis yang
memberikan jelas kepada bawahan dalam
contoh dan menyelesaikan suatu pekerjaan;
penjelasan 2.2. Membantu bawahan untuk mempelajari
cara proses, program atau sistem baru;
melaksanakan 2.3. Menggunakan metode lain untuk
suatu pekerjaan. meyakinkan bahwa orang lain telah