Page 31 - Pedoman Strategi Pengembangan Kompetensi WI

13. Penjaminan Mutu 2 Mampu 2.1. Mampu mengidentifikasi,
Pelatihan menyiapkan menginventarisasi, dan mengolah data
penjaminan mutu serta informasi yang dibutuhkan dalam
pelatihan ASN proses penjaminan mutu dengan akurat;
2.2. Mampu menggunakan secara tepat
petunjuk teknis, formulir, alat, dan
metode yang baku dalam praktik
penjaminan mutu pelatihan Aparatur
Sipil Negara;
2.3. Mampu melaksanakan tugas yang lebih
kompleks dalam penjaminan mutu
pelatihan ASN dan tanpa
bimbingan/pengawasan pihak lain;
2.4. Mampu mengidentifikasi dan mengatasi
permasalahan dasar dengan tepat
dalam praktik penjaminan mutu
pelatihan ASN.
14. Evaluasi Pelatihan 2 Mampu 2.1. Mampu mengidentifikasi,
melakukan menginventarisasi, dan mengolah data
evaluasi pelatihan serta informasi yang dibutuhkan dengan
ASN akurat dalam konteks evaluasi pelatihan
ASN;
2.2. Mampu menggunakan secara tepat
petunjuk teknis, formulir, alat, dan
metode yang baku dalam praktik
evaluasi pelatihan ASN;
2.3. Mampu mengidentifikasi dan mengatasi
permasalahan dasar dengan tepat
dalam praktik evaluasi pelatihan ASN;
2.4. Mampu melaksanakan tugas yang lebih
kompleks dalam evaluasi pelatihan ASN
sesuai prosedur yang ditetapkan dan
tanpa bimbingan/pengawasan pihak
lain.
15. Pengembangan
Kompetensi Teknis
Substantif
Keagamaan
Agama Level Deskripsi Indikator Kompetensi
D. Agama Islam
16. Fiqih Ibadah dan 2 Mampu 2.1. Mampu menjelaskan konsep dasar
Akidah menerapkan akidah Islam (iman, islam dan ihsan).
konsep dasar 2.2. Mampu menjelaskan dalil-dalil dari Al-
fiqih ibadah Qur’an dan Hadits terkait akidah dan
(shalat, puasa, ibadah.
zakat, haji) dan 2.3. Mampu mengidentifikasi rukun, syarat,
akidah Islam dan tata cara pelaksanaan ibadah
(iman, tauhid). 2.4. Mampu menerapkan cara beribadah
sesuai dengan konsep fiqih ibadah