Page 65 - Pedoman Strategi Pengembangan Kompetensi WI

dalam bentuk sumber informasi, bantuan
pendampingan teknis, dan/atau
pengujian kompetensi pada lingkup
instansinya.
13. Penjaminan Mutu 4 Mampu 4.1. Mampu mengevaluasi konsep dan
Pelatihan meningkatkan praktik secara komprehensif serta
efisiensi dan/atau memberikan rekomendasi dalam rangka
efektivitas peningkatan efisiensi dan/atau efektivitas
penyiapan penjaminan mutu lembaga pelatihan
penjaminan mutu ASN;
pelatihan ASN. 4.2. Mampu memperbaiki atau
mengembangkan metode dalam praktik
penjaminan mutu lembaga pelatihan
ASN di lingkup instansinya dengan
komprehensif;
4.3. Mampu menjadi rujukan dalam kapasitas
praktik penjaminan mutu lembaga
pelatihan ASN, antara lain dalam bentuk
sumber informasi, bantuan
pendampingan teknis, dan/atau
pengujian kompetensi pada lingkup
instansinya.
14. Evaluasi Pelatihan 4 Mampu 4.1. Mampu mengevaluasi konsep dan
meningkatkan praktik secara komprehensif serta
efisiensi dan/atau memberikan rekomendasi dalam rangka
efektivitas peningkatan efisiensi dan/atau efektivitas
pelaksanaan pelaksanaan evaluasi pelatihan ASN;
evaluasi pelatihan 4.2. Mampu memperbaiki atau
ASN mengembangkan metode dalam praktik
pelaksanaan evaluasi pelatihan ASN di
lingkup instansinya dengan
komprehensif;
4.3. Mampu menjadi rujukan dalam kapasitas
praktik pelaksanaan evaluasi pelatihan
ASN, antara lain dalam bentuk sumber
informasi, bantuan pendampingan teknis,
dan/atau pengujian kompetensi pada
lingkup instansinya.
15. Pengembangan 4.4.
Kompetensi Teknis
Substantif
Keagamaan
Agama Level Deskripsi Indikator Kompetensi
D. Agama Islam
16. Fiqih Ibadah dan 4 Mampu 4.1. Mampu mengevaluasi konsep dasar
Akidah mengevaluasi akidah Islam (iman, islam dan ihsan).
konsep dasar 4.2. Mampu menentukan dalil-dalil dari Al-
fiqih ibadah Qur’an dan Hadits terkait akidah dan
(shalat, puasa, ibadah.
zakat, haji) dan