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               Economía Naranja

               otros procesos socioeconómicos y hegemónicos mundiales y latinoamericanos que
               sin lugar a dudas formo nuestro carácter en la forma de crear y tomar decisiones).
               EL  NO  APROVECHAMIENTO  DE  ESTAS  CULTURAS  DIVERSAS  Y
               CREATIVAS  DE  NUESTRA  SOCIEDAD  A  LA  HORA  DE  PARTICIPAR
               ABIERTAMENTE EN LA FORMACIÓN EDUCATIVA Y PRODUCTIVA DEL
               RECURSO  HUMANO,  PRESENTA  POR  DEFECTO  ENORMES  FALLAS,
               QUIEN ES SIN LUGAR A DUDAS EL CAPITAL MÁS IMPORTANTE JUNTO
               CON  LA  IMAGINACIÓN  A  LA  HORA  DE  EEMPRENDERE  O  EJERCER
               UNA  PROFESIÓN,  PERO  EN  ESTE  CASO,  A  LA  HORA  DE  TOMAR
               DECISIONES EN LA POLITICA PUBLICA Y DE BENEFICIO COMÚN.

               HAY  MUCHAS  FORMAS  EN  LAS  QUE  LOS  GOBIERNOS  PUEDEN
               ABORDAR ESTAS FALLAS, (Ej. Al señalizar la calidad de oferta de creatividad,
               o  del  recurso  humano,  mediante  la  acreditación,  es  decir  mediante  lo  que  estos
               pueden aportar al crecimiento productivo del país o una región. Así los gobiernos
               pueden  hacer  que las  personas  acreditadas  reciban  retornos mayores,  o  mayores
               oportunidades de financiación para su formación, capital de inversión y bienes de
               capital),  LO  QUE  AUMENTARIA  LOS  INCENTIVOS  PARA  ACUMULAR
               HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL RECURSO HUMANO.


               OTRA DIFICULTAD IMPORTANTE A LA HORA DE MEDIR EL RECURSO
               HUMANO,  ES  EL  DESAJUSTE  ENTRE,  POR  UN  LADO:  EL
               CONOCIMIENTO  Y  LAS  HABILIDADES  NECESARIAS  PARA  TENER
               ÉXITO  EN  LAS  INDUSTRIAS,  EMPRESAS  O  NEGOCIOS  CREATIVOS  Y
               POR  OTRO,  LA  CALIDAD  DE  LA  EDUCACIÓN  FORMAL  Y
               CAPACITACIÓN  DE  MANERA  CONTINUADA,  (Esta  tiene  que  ser
               Aprendiendo  a  aprender  a  solucionar  problemas,  a  tomar  decisiones, aprender  a
               crecer con una mente creativa y una educación de cambio acompañada a la práctica
               empresarial y mental de los negocios, enfocada  al crecimiento financiero).

               ESTE DESAJUSTE QUE HOY VEMOS EN COLOMBIA Y LA MAYORIA DE
               PAISES        LATINOAMERICANOS,                REQUIERE          QUE       EL      ESTADO
               INTERVENGA,  (Ej.  A  través  de  un  verdadero  cambio  educativo  y  desde  los
               centros  de  formación:  preescolar,  básica  primaria,  bachillerato,  carreras  técnicas
               como laborales, universitarias y posgrado, de un lado y del otro, la regulación que
               ofrezca suficientes incentivos para que el sistema educativo apoye la creatividad
               mediante  la  promoción,  no  solo  de  la  ciencia,  la  tecnología,  las  ingenierías,  la
               administración  de  empresas  y  las  matemáticas),  SINO  TAMBIÉN  DE  LAS
               ARTES  Y  LA  CULTURA,  OTORGANDO  BECAS  Y  SUBSIDIOS  A  LOS
               ALUMNOS  PARA  QUE  ESTUDIEN  CARRERAS  ACADÉMICAS  EN  LA
               ECONOMÍA  CREATIVA  Y  DEL  MEJORAMIENTO  DE  UNA  MENTE
               CORRECTA  PARA  EMPRENDER  (Recordemos  que  el  85%  de  las  personas





                                                                                        Ricardo Mejia Bernal
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