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               Economía Naranja

               pensamos  de  una  manera  incorrecta  y  que  no  nos  educaron  con  una  filosofía  o
               educación financiera para hacer riqueza).


               LOS  BENEFICIOS  QUE  OFRECEN  ESTAS  POLÍTICAS  DE  FORMACIÓN
               DEL RECURSO HUMANO, TIENEN COMO RESULTADO:

               CREAN  UN  RECURSO  HUMANO  CRÍTICO  QUE  FORMARIA  PARTE  DE
               FUERZA         LABORAL          CREATIVA          E     INNOVADORA             PARA       EL
               EMPRENDIMIENTO CREATIVO Y SOSTENIBLE DEL PAIS.

               Y  TENER  LA  POSIBILIDAD  DE  AUMENTAR  LA  CAPACIDAD  DE
               INVESTIGACIÓN QUE APOYA NUEVOS DESARROLLOS DE PROYECTOS
               EMPRESARIALES CREATIVOS Y DE CRECIMIENTO ECONÓMICO PARA
               LAS REGIONES, EL PAÍS Y EL MUNDO; BASADOS  EN EL RECURSO O
               TALENTO  HUMANO  CREATIVO,  INNOVADOR  Y  ADAPTADO  AL
               CAMBIO  PARA  LAS  NUEVAS  TOMAS  DE  DECISIONES  Y  DE  LOS
               AVANCES TECNOLÓGICOS DE MANERA COMPETITIVA.




               Política de Economía Naranja en El Cambio Educativo



               EN TIEMPOS DEL  SIGLO XX, SEIS DE CADA DIEZ COLOMBIANOS  NO
               SABÍAN LEER NI ESCRIBIR, POR CONSIGUIENTE, EL PRINCIPAL RESTO
               DE  LOS  GOBERNANTES  A  SIDO  EL  DE  IMPLEMENTAR  UNA
               COBERTURA  EDUCATIVA  PARA  TODOS,  OBTENIENDO  COMO

               RESULTADOS  HOY  DIA,  DONDE  LA  MAYORIA  DE  LAS  PERSONAS
               LOGRAN  SER  BACHILLERES  E  INGRESASN  A  LA  EDUCACIÓN
               SUPERIOR. (Compartiendo de paso la hipótesis de otros, al sostener que nuestro

               sistema  educativo  tanto  en  Colombia  como  en  América  Latina  ha  sido  de  muy
               mala  calidad),  OBTENIENDO  COMO  RESULTADOS,  PROFESIONALES  DE
               DOS Y TRES CARRERAS MANEJANDO TAXI, O LO QUE ES PEOR AÚN,
               SIN HACER NADA; ES DECIR LOS RESULTADOS HABLAN POR SI SOLOS
               EN UNA SOCIEDAD COMO LA NUESTRA DONDE SER PROFESIONAL YA

               CASI  NO  SIGNIFICA  NADA  (Médicos  ganando  el  mínimo,  con  sueldos  de
               miseria en la mayoría de profesionales que terminan sus carreras desorientados, sin
               saber nada y sin una visión clara de lo que se quiere hacer y mucho menos sin ver

               las  oportunidades  que  les  da  el  mundo  global  de  los  negocios  y  las  grandes
               oportunidades al emprender, a causa de una mala o pésima educación financiera, es
               decir  cómo  hacer  dinero,  donde  solo  nos  han  formado  para  buscar  un  empleo).



                                                                                        Ricardo Mejia Bernal
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