Page 20 - 7.5

6. Malsetting

Organisasjonens overordnede målsetting er å møte den enkelte brukeren der de befinner seg
utviklings- og kompetansemessig, og gjennom utviklingsstøttende omsorg gi den enkelte brukeren
mulighet til å utvikle sin selvstendighet, sine ferdigheter og sin sosiale kompetanse.

For å nå vår målsetting, som henger tett sammen med vår visjon, vårt menneskesyn og vårt
verdigrunnlag, er det viktig at senterets ansatte har en felles forståelse og et felles språk for hvordan
vi opptrer i møte med brukeren.
Vår faglige plattform blir presentert i denne planen, noe som gjør at de ansatte kan kvalitetssikre det
de gjør opp mot beskrevne metodikk.

All personell i Viveo skal ta utgangspunkt i brukerens behov og derigjennom
• Gi brukeren en trygg omsorgsbase
• Gi brukeren en omsorg preget av forutsigbarhet og varme
• Være tilgjengelig for brukeren
• Ivareta fysisk og psykisk helse
• Skape trygghet, forutsigbarhet og stabilitet i hverdagen
• Møte brukeren med en positiv gjensidighet og nysgjerrighet
• Fremstå som bevisste rollemodeller i all sin fremferd
• Gi brukeren grunnlag for en best mulig bosetting

Avdelingens personell skal gjennom opplæring og veiledning trykt kunne handle ut ifra sitt etiske
verdigrunnlag med vissheten om at «Tillit er å handle med få forholdsregler» (Elster, 2015)
Allikevel er det et holdningssett som skal gjennomsyre hele organisasjonen, og som kan
sammenfattes i flg.: Søk informasjon – Ta ansvar.
Det er behov for bred kompetanse for å gi et godt tilbud til målgruppen; så som kunnskap om psykisk
og fysisk helse, relasjonskompetanse, miljøterapeutisk metodikk, kjennskap til aktuelle juridiske
områder og pedagogisk kompetanse. Omsorgssenterets oppgave blir da å sørge for å

• Legge til rette for utvikling av sosiale ferdigheter gjennom deltakelse på ulike arenaer
• Tilpasse tiltak og omsorg slik at hvert enkel brukere kan utvikle seg ut ifra sitt ståsted og
skape sin egen identitet
• Gi mulighet til å påvirke egen livssituasjon gjennom innsyn og deltakelse
• Vi kan ikke tvinge noen til suksess, bare veilede og motivere

18