Page 6 - 11.นโยบายสิทธิมนุษยชน
P. 6
นโยบายสิทธิมนุษยชน
3. ขอบเขตการบังคับนโยบาย
นโยบายสิทธิมนุษยชนฉบับนี้ครอบคลุมการด าเนินงานทั้งหมดของบริษัทรวมถึงบริษัทย่อย และบริษัท
ร่วมทุนที่บริษัทมีอ านาจในการบริหาร ซึ่งรวมไปถึงการด าเนินงานที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ผู้มีส่วนได้เสีย และ
ครอบคลุมกระบวนการปฏิบัติงานของตัวแทนซึ่งกระท าในนามบริษัท โดยสนับสนับสนุนให้พนักงาน และ
ผู้มีส่วนได้เสียรับทราบ และน าไปปฏิบัติให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
นอกจากนี้ บริษัทยังสนับสนุน และส่งเสริมให้พันธมิตรทางธุรกิจของบริษัทที่บริษัทไม่มีอ านาจ
ในการบริหาร เช่น บริษัทร่วมและนิติบุคคลอื่นใดที่บริษัทร่วมลงทุน รวมถึง คู่ค้า และผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ
ในการด าเนินธุรกิจตลอดห่วงโซ่คุณค่าทางธุรกิจ (Business Value Chain) ตระหนัก และด าเนินธุรกจ
ิ
ด้วยความเคารพต่อสิทธิมนุษยชนตามที่ระบุไว้ในกฎหมายข้อบังคับ มาตรฐานทั้งภายในประเทศ และระดับสากล
4. บทนิยาม
สิทธิมนุษยชน (Human Rights) หมายความว่า สิทธิที่มีโดยธรรมชาติของมนุษย์ทุกคนโดยไม่ค านึงถึง
ความแตกต่างทางกาย จิตใจ เชื้อชาติ สัญชาติ ถิ่นก าเนิด เผ่าพันธุ์ ศาสนา เพศ ภาษา อายุ สีผิว การศึกษา สถานะ
ทางสังคม วัฒนธรรม ขนบธรรมเนียม รวมถึง สิทธิในการด ารงชีวิตและเสรีภาพ การพ้นจากการเป็นทาสและ
การทรมาน การค้ามนุษย์ การล่วงละเมิด การใช้แรงงานบังคับและการใช้แรงงานเด็ก การมีอิสระในการแสดง
ความคิดเห็น สิทธิในการท างาน ชั่วโมงการท างาน การได้รับค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียม การศึกษา และสิทธอื่น ๆ
ิ
เช่น การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สุขภาพและความปลอดภัย โดยทุกคนมีสิทธิต่าง ๆ เหล่านี้อย่างเท่าเทียม
ไม่ถูกเลือกปฏิบัติ โดยการบริหารความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของบุคคล
การเลือกปฏิบัติ (Discrimination) หมายความว่า การปฏิบัติและการดูแลต่อบุคคลอย่างไม่เท่าเทียม
โดยการเพิ่มภาระ หรือไม่ให้สิทธิประโยชน์ที่เท่าเทียม แทนที่จะปฏิบัติต่อบุคคลอย่างเป็นธรรมตามพื้นฐานที่แต่ละ
บุคคลควรได้รับ ซึ่งการเลือกปฏิบัติอาจรวมถึงการล่วงละเมิดด้วย
การล่วงละเมิด (Harassment) หมายความว่า การแสดงความเห็น หรือการกระท าที่ไม่พึงปรารถนา
หรือเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปว่าไม่เป็นที่พึงปรารถนาต่อบุคคลที่มีปฏิสัมพันธ์ด้วย การล่วงละเมิดที่ไม่ใช่ทางเพศ
อาจรวมถึงการรวมกลุ่มประณามว่าร้าย และการข่มเหงรังแก เป็นต้น ในขณะที่การล่วงละเมิดทางเพศ
จะมีองค์ประกอบทางเพศเข้ามาเกี่ยวข้อง
พนักงาน (Employee) หมายถึง ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับที่ปฏิบัติหน้าที่ภายใต้สัญญาจ้าง
แรงงานของบริษัท
ผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder) หมายถึง พนักงาน ตัวแทน ลูกค้า คู่ค้า และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกจ
ิ
ของบริษัท
ฝ่ายบูรณาการความยั่งยนองคกร I บริษัท เมืองไทยประกันชวิต จ ากัด (มหาชน) 4
ี
ื
์
