Page 10 - 11.นโยบายสิทธิมนุษยชน
P. 10
นโยบายสิทธิมนุษยชน
6. การรับเรื่องร้องเรียน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน
บริษัทมีการสอดส่องดูแลเรื่องการเคารพสิทธิมนุษยชนในแต่ละขั้นตอนของการปฏิบัติงาน ไม่ละเลย หรือ
ยินยอมให้มีการละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือเพิกเฉยเมื่อพบเห็นการกระท าที่เข้าข่ายละเมิดสิทธิมนุษยชน โดยได้มี
การก าหนดนโยบายการรับแจ้งข้อมูลหรือข้อร้องเรียน (Whistle-Blowing Policy) เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้
ุ
เสียสามารถแจ้งข้อมูลการกระท าความผิด หรือข้อร้องเรียนด้วยเจตนาสจริตได้หลายชองทาง ซึ่งหากผู้ใดพบเห็น
่
การกระท าความผิดของกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ตัวแทน นายหน้า และลูกจ้างของบริษัท ไม่ว่าจะเป็นการ
กระท าทุจริตคอร์รัปชัน การท าผิดกฎหมาย ตลอดจนประเด็นทางด้านสิทธิมนุษยชน หรือผิดกฎระเบียบ ข้อบังคับ
กฎเกณฑ์ของหน่วยงาน รวมไปถึงการปฏิบัติไม่ถูกต้องตามจรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ สามารถแจ้ง
ข้อมูลหรือข้อร้องเรียนผ่านช่องทางตามที่ก าหนดไว้ โดยรายชื่อของผู้แจ้งข้อมูลจะถูกเก็บเป็นความลับและได้รับ
การคุ้มครอง ทั้งระหว่างการด าเนินการสอบสวนและหลังเสร็จสิ้นกระบวนการ รายละเอียดเพิ่มเติมบนเว็บไซต์
บริษัท(https://www.muangthai.co.th/th/about-mtl/sustainability-development/cg-policies)
บริษัทก าหนดให้มีบทลงโทษส าหรับผู้กระท าการละเมิดสิทธิมนุษยชน หากเป็นกรณีการละเมิดสิทธ ิ
มนุษยชนจากบุคคลภายนอกที่ส่งผลให้บริษัทได้รับความเสียหาย บริษัทจะพิจารณาด าเนินคดีตามกฎหมายและ
หากเป็นพนักงานอาจส่งผลให้เกิดการลงโทษทางวินัย ซึ่งอาจมีโทษถึงขั้นให้พ้นจากการเป็นพนักงานตามข้อบังคับ
เกี่ยวกับการท างานของบริษัท ดังนั้น เมื่อเกิดการละเมิดหรือสงสัยว่าอาจจะเกิดการละเมิดสิทธิมนุษยชนตาม
นโยบายฉบับนี้ พนักงานต้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทันที ทั้งนี้ สายงานทรัพยากรบุคคลจะมีหน้าที่รับผิดชอบ
ในการติดตาม ดูแลการปฏิบัติตามนโยบายสิทธิมนุษยชนของพนักงานฉบับนี้ และจัดเก็บบันทึกข้อมูลทั้งหมด
เกี่ยวกับการกระท าที่ละเมิดหรืออาจละเมิดสิทธิมนุษยชนของพนักงาน
7. การทบทวนนโยบาย
คณะกรรมการก ากับดูแลกิจการและความยั่งยืน มีหน้าที่ในการพิจารณาทบทวนนโยบายสิทธิมนุษยชน
อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง เพื่อให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป และเสนอต่อ
คณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติ
ี
ฝ่ายบูรณาการความยั่งยนองคกร I บริษัท เมืองไทยประกันชวิต จ ากัด (มหาชน) 8
ื
์
