Page 9 - 11.นโยบายสิทธิมนุษยชน
P. 9
นโยบายสิทธิมนุษยชน
คู่ค้า
• บริษัทสนับสนุนให้คู่ค้าด าเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และมีกระบวนการจัดซื้อจัดจัดจ้างเป็นไป
อย่างโปร่งใส และเป็นธรรมกับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย
• บริษัทได้ก าหนดปัจจัยทางสังคมต่าง ๆ อาทิ การค้าที่เป็นธรรม สิทธิมนุษยชน การจ่ายค่าจ้าง
ผลประโยชน์ และระยะเวลาการท างานอย่างเป็นธรรม การคุ้มครองแรงงาน และการไม่บังคับใช้แรงงาน
ตลอดจนมีการปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เป็นเกณฑ์ ในการคัดเลือกคู่ค้า
และระบุไว้ในสัญญา โดยคู่ค้าจะต้องปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนและปฏิบัติตามกฎหมาย
และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการด าเนินธุรกิจ โดยค านึงถึงผู้มีส่วนได้เสียภายใต้หลักการก ากบ
ั
ดูแลกิจการที่ดี
• บริษัทจัดให้มีการประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม โดยประเมินความเสี่ยงและผลกระทบ
ด้านสิทธิมนุษยชน และจะด าเนินการอย่างเหมาะสมเพื่อลดผลกระทบที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ ได้ก าหนดให้
ิ
คู่ค้าทั้งหมดต้องผ่านขั้นตอนการประเมินดังกล่าวอย่างครบถ้วน โดยสนับสนุนให้คู่ค้าด าเนินธุรกจ
โดยใส่ใจถึงผลกระทบต่อชุมชนและสังคม ตลอดจนมีการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ปฏิบัติงาน
ถูกต้องตามกฎหมาย และข้อบังคับต่าง ๆ ของภาครัฐ และ ไม่กระท าการใด ๆ ที่สร้างผลกระทบในทางลบ
ต่อสิ่งแวดล้อม
พันธมิตรทางธุรกิจ
• บริษัทให้ความส าคัญต่อการสนับสนุนพันธมิตรทางธุรกิจให้มีการด าเนินงานที่สอดคล้องกับกฎหมาย
หลักการ วิธีปฏิบัติ และมาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชน
ชุมชนและสังคมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท
• บริษัทยึดมั่นต่อหลักการและแนวทางด้านสิทธิมนุษยชนเพื่อให้มั่นใจว่าการด าเนินงานหรือกิจกรรมที่
เกี่ยวข้องของบริษัทจะไม่ก่อให้เกิดการละเมิดสิทธิมนุษยชนทั้งทางตรงและทางอ้อม
ี
ฝ่ายบูรณาการความยั่งยนองคกร I บริษัท เมืองไทยประกันชวิต จ ากัด (มหาชน) 7
ื
์
