Page 11 - การบริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาล
P. 11
ั้
้
7) หลักการกระจายอ านาจ (Decentralization) มีการก าหนดภาระหนาที่หรือขนตอนการดาเนนงานของ
ิ
หน่วยงาน และมอบหมายงานแก่บุคลากรในหน่วยงานได้เหมาะสมกับปริมาณงานและคุณภาพของงาน มีการมอบอ านาจและ
ความรับผิดชอบในการตัดสินใจและการด าเนินงาน มีการรับฟังความคิดเห็นและเปิดโอกาสให้บุคลากรในหนวยงาน มีส่วนใน
่
ิ
้
ั้
้
การตัดสินใจเบื้องต้น และน าไปปรับปรุงการบริหารงาน ไดแก่ 1) มีการก าหนดภาระหนาที่หรือขนตอนการดาเนนงานของ
่
้
่
หนวยงาน และมอบหมายงานแก่บุคลากรในหนวยงานไดเหมาะสมกับปริมาณ และคุณภาพของงานที่ท า 2) มีการมอบ
ั
่
ั
ิ
อ านาจและความรับผิดชอบในการตดสินใจและการดาเนนการให้แก่บุคลากรในหนวยงาน 3) มีการรับฟงความคิดเห็นและ
เปิดโอกาสให้บุคลากรในหน่วยงาน มีส่วนในการตัดสินใจเบื้องต้น และน าไปปรับปรุงการบริหารงาน
้
้
8) หลักนตธรรม (Rule of Law) การใช้อ านาจของกฎหมาย กฎระเบียบ ขอบังคับในการบริหารราชการดวย
ิ
ิ
ความเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ และค านงถงสิทธเสรีภาพของผู้มีส่วนไดส่วนเสียไดแก่ 1) มีการก าหนดขอบเขต อ านาจ และ
้
้
ึ
ึ
ิ
หน้าที่ในการปฏิบัติงานอย่างชัดเจน 2) มีการบริหารงานดวยความเป็นธรรม เสมอภาค และไม่เลือกปฏิบัต 3) มีการเผยแพร่
ิ
้
ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร และข้อกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
