Page 31 - CASA Bulletin 2022, 9(6) 特刊 (1)

CASA Bulletin of Anesthesiology

借鉴方面： 建立建全良好的框架结构

明确的道德伦理条理
本行内组织结构行政系统条理化

有明确的职责分工与义务
员工激励制度

公平透明的财政制度
周期性监督机制
周期性监督机制保障病人安全医生安全

医疗质控，继续教育，团队成员同质化
必须参与医院各种委员会工作

参与医院安全政策法规措施建立改善
建立成员成长管理与咨询能力梯台

目的地: 病人安全体验良好；麻醉医生工作愉快报酬得体;其他各科医师诚
意合作；医院安全，医疗质量/效率/效益高。整个医疗环境风气良好。

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