Page 5 - 1. PEMBENTUKAN KARAKTER_CAWAS
P. 5

f.  Panitia/admin  membuat  breakout  room  (apabila  dilaksanakan  secara  tatap
                              muka virtual) untuk memberi kesempatan peserta dalam suku/kelompok untuk
                              koodinasi sesuai waktu yang telah ditentukan

                      4.  Pelaksanaan  Penugasan  Dinamika  Kelompok  (Membangun  Kreativitas  dan
                         Kerjasama melalui penugasan mencipta gerakan koreografi)
                         a.  Pengajar memberi penjelasan tugas koreografi
                         b.  Pengajar mendemonstrasikan tarian sebuah kebudayaan
                         c.  Pengajar  menentukan  sebuah  lagu  yang  akan  menjadi  pengiring  dalam
                            koreografi (lagu daerah atau lagu lain yang menimbulkan semangat)
                         d.  Pengajar memberi kesempatan kepada setiap suku/kelompok untuk melakukan
                            koordinasi  dan  latihan  mencipta  gerakan  koreografi  melalui  breakout  room
                            (untuk  pelaksanaan  dengan  tatap  muka  virtual  melalui  aplikasi  video
                            conferences)
                         e.  Setiap kelompok melaksanakan tugas koreografi sampai lagu selesai diputar
                         f.  Pengajar  memberikan  komentar  mengenai  penilaian  penugasan  koreografi
                            dengan  kriteria  kekompakan,  keserasian  gerakan  dengan  musik,  dan  jumlah
                            variasi gerakan



                   E.  Refleksi Penugasan Dinamika Kelompok
                      a.  Pengajar  menanyakan  perasaan  ketua  suku/kelompok  tentang  perasaan  saat
                         mendelegasikan tugas-tugas pada anggotanya, apakah sudah tepat pendelegasian
                         tugas pada masing-masing anggotanya
                      b.  Pengajar menanyakan perasaan anggota suku/kelompok pada saat diberi tugas,
                         apakah  melaksanakan  tugas  dengan  ikhlas,  dan  bagaimana  perasaannya  saat
                         merasa gagal melaksanakan tugas, dan bagaimana perasaan anggota saat melihat
                         yang lain sukses sedangkan anda gagal.
                      c.  Pengajar menanyakan perasaan anggota tentang strategi yang digunakan apakah
                         sudah sesuai dan dipandang efektif dalam pelaksanaan penugasan
                      d.  Pengajar  menanyakan  kepada  semua  anggota  tentang  nilai-nilai  kepemimpinan
                         apa yang diperoleh selama melaksanakan penugasan dan itu dapat bermanfaat
                         dalam pelaksanaan tugas-tugas kepengawasan

                  F. Rambu-rambu nilai kepemimpinan dalam pelaksanaan kepengawasan
                     Kekompakan, kreativitas, kerjasama, keaktifan, tanggung jawab, rasa ingin tahu akan
                     hal baru, dan menumbuhkan motivasi diri dalam semangat kerja.


               II. MEMBANGUN          KEBIASAAN         REFLEKSI       SECARA        MANDIRI       (SELF
                  REGULATED LEARNING/BELAJAR MANDIRI) → 40’
                  a.  Hubungan penugasan dinamika kelompok dengan konten materi
                      1.  Pengajar  mengajak  peserta  untuk  mengingat  kembali  pelaksanaan  dinamika
                         kelompok pada penugasan koreografi.
                      2.  Pengajar  meminta  peserta  untuk  menghubungkan  nilai-nilai  yang  ditemukan
                         selama mengikuti penugasan koreografi terhadap pembentukan kebiasaan untuk
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10