Page 492 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 492
ติดปีกความคิด จาก HiPPS รุ่น 11
ต่อและให้โอกาสในการเรียนรู้และเตรียมพร้อม 3. การพัฒนาความร่วมมือของทุกส่วน
เข้าเป็นแรงงานที่มีคุณภาพตามความต้องการ อย่างเป็นระบบ
ของตลาดแรงงาน จากแนวคิดดังกล่าวหากกรม การร่วมมือของทุกภาคส่วนของประเทศ
ราชทัณฑ์มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ในการสร้าง เป็นสิ่งส าคัญในการพัฒนาประเทศ ซึ่งรวมถึง
แรงงานที่มีคุณภาพภายในเรือนจ าตามความ ความร่วมมือของหลายฝ่ายที่จะเข้ามามีส่วน
ต้องการตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในด้านหรือ ส าคัญในการช่วยเหลือพัฒนาระบบการเตรียม
สาขาที่ขาดแคลนและตรงตามความต้องการ ความพร้อมให้แก่ผู้ต้องขัง ซึ่งการด าเนินงาน
ของตลาดแรงงานในประเทศไทย เช่น สาขา ควรมีส่วนร่วมทั้งจากภาครัฐและเอกชน
อิเล็กทรอนิกส์อุตสาหกรรม สาขาไฟฟ้าก าลัง อย่างเช่นในสาธารณรัฐเกาหลีที่มีการพัฒนา
เป็นต้น ซึ่งจะเป็นส่วนส าคัญในการสร้าง ระบบต่างจากการร่วมมือที่ประสิทธิภาพ
แรงงานที่มีคุณภาพของประเทศและยังช่วยให้ ระหว่างภาครัฐและเอกชนในการพัฒนา
ผู้ต้องขังมีงานรองรับภายหลังพ้นโทษได้ที่ส าคัญ ด้านต่าง ๆ ของประเทศ ซึ่งการช่วยเหลือ
ยังจะมีส่วนช่วยลดอัตรากระท าผิดซ้ าเมื่อ ผู้ต้องขังควรมีการพัฒนาความร่วมมือทั้งใน
ผู้ต้องขังได้กลับไปสู่สังคมอีกครั้ง เนื่องจาก ภาครัฐร่วมกับภาคเอกชนให้ด าเนินการอย่าง
ผู้ต้องขังจะมีโอกาสได้งานที่ตนเองถนัดและ เป็นระบบ โดยทุกภาคส่วนจ าเป็นต้องเข้าใจถึง
มีรายได้ในการเลี้ยงชีพภายหลังการพ้นโทษและ แนวทางและระบบของกรมราชทัณฑ์ในการ
ไม่หวนกลับมาก่ออาชญากรรมซ้ า นอกจากนี้ ช่วยเหลือเตรียมความพร้อม พัฒนาพฤตินิสัย
การเรียน การสอนควรมีการน าผู้บริหารหรือผู้มี ให้แก่ผู้ต้องขัง เช่น ในกรณีการเตรียม
ความเชี่ยวชาญจากภาคเอกชนเข้ามามีส่วนร่วม ความพร้อมก่อนปล่อย จ าเป็นต้องร่วมมือกัน
จากทุกภาคส่วนในการวางแผนงานพัฒนา
ในฐานะผู้บรรยายพิเศษ อย่างเช่นในสาธารณรัฐ ช่วยเหลือผู้ต้องขังอย่างเป็นระบบตั้งแต่แรกเข้า
เกาหลีเข้ามาบรรยายให้ความรู้ภายในเรือนจ า จนภายหลังพ้นโทษ อาทิการดูแลการให้ความรู้
เพื่อให้เกิดความหลากหลายในเนื้อหา และยัง และพัฒนาทักษะต่างๆ ว่าหน่วยงานจะมี
เป็นดึงดูดการเรียนการสอนให้น่าสนใจ เกิดการ ส่วนรับผิดชอบและด าเนินการในแต่ละขั้นให้
สร้างแรงบันดาลใจให้แก่ผู้ต้องขังและช่วยแนะ เกิดประสิทธิภาพ และเกิดความต่อเนื่องในการ
แนวทางการพัฒนาศักยภาพของผู้ต้องขังให้ตรง ด าเนินงานของระบบเพื่อการพัฒนาพฤตินิสัย
ตามความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งจะเป็น ให้แก่ผู้ต้องขังสามารถกลับคืนสู่สังคม
ส่วนส าคัญต่อการแนะแนวทางอาชีพและสร้าง อีกครั้ง เช่น การมอบหมายกระบวนการพัฒนา
ความมั่นใจให้แก่ผู้ต้องขังในอนาคต รวมถึงเป็น พ ฤ ติ นิ สั ย ใ ห้ แ ก่ ผู้ ต้ อ ง ขั ง เ ป็ น ห น้ า ที่
การสร้างคุณค่าในตัวเองให้แก่ผู้ต้องขังภายหลัง ความรับผิดชอบของกรมราชทัณฑ์ ในขณะที่
ได้รับการพ้นโทษ มอบหมายให้ภาคเอกชนหรือหน่วยงานอื่น
ที่เกี่ยวข้องท าหน้าที่รับช่วงต่อในการดูแลอดีต
477
