Page 494 - HiPPS Capability Development Program 2558

ติดปีกความคิด จาก HiPPS รุ่น 11

บทความสรุปความรู้และประสบการณ์ หลักสูตรการเสริมสร้างคุณลักษณะส่วนบุคคล

และทักษะการท างานส าหรับข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ประจ าปี 2559

ภายใต้โครงการข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS)

ณ สาธารณรัฐเกาหลี ระหว่างวันที่ 12 - 16 ธันวาคม 2558

นางสาวกรรณิกา แท่นค า

นักวิชาการแรงงานช านาญการ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

1. สรุปความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับจาก พ.ศ. 2544 ตามความริเริ่มของรัฐบาลกลางและ

การฝึกอบรม เมือง Gyeonggi-do เพื่อให้เป็นศูนย์กลางของ
การศึกษาดูงาน ณ สาธารณรัฐเกาหลี โลกาภิวัตน์ การพัฒนาโครงการน าร่องเพื่อให้
แบ่งออกเป็น 2 ส่วน ได้แก่ การเยี่ยมชมงาน การสนับสนุนธุรกิจที่เป็นนวัตกรรม สนับสนุน

และรับฟังบรรยาย สรุปได้ดังนี้ ด้านเทคโนโลยีส าหรับธุรกิจเกิดใหม่ ให้ความ

1.1 การเยี่ยมชมงาน ช่วยเหลือธุรกิจผลิตเกม และสนับสนุนธุรกิจ
1 . 1 . 1 Munhwa Broadcasting การสื่อสารเคลื่อนที่ในยุคถัดไป มุ่งเน้นบทบาท
Corporation (MBC) World ก่ อ ตั้ ง เ มื่ อ การเป็นองค์กรที่เร่งเพื่อสนับสนุนธุรกิจเกิดใหม่

พ.ศ. 2504 “Munhwa” เป็นภาษาเกาหลี และสร้างบรรยากาศและโครงสร้างพื้นฐานให้
หมายถึง “วัฒนธรรม” เป็นสถานีถ่ายทอด เอื้อต่อธุรกิจเกิดใหม่ โดยเจ้าหน้าที่ของสถาน

สัญญาณโทรทัศน์ของสาธารณรัฐเกาหลีโดยมี ประกอบกิจการเกิดใหม่สามารถใช้เครื่องมือ
เครือข่ายทั่วประเทศในสถานีประจ าภูมิภาค 17 ที่ศูนย์แห่งนี้เพื่อพัฒนาสินค้าและธุรกิจ

แห่ง เป็นหนึ่งในเครือข่ายโทรทัศน์และวิทยุชั้น ศูนย์แห่งนี้มีบทบาทเสริมสร้างความสามารถ
น าของสาธารณรัฐเกาหลี ปัจจุบันเป็นกลุ่ม ในการแข่งขันของประเทศให้แข็งแกร่ง

มัลติมีเดีย ประกอบด้วยสถานีโทรทัศน์ 1 ช่อง 1 . 1 . 3 Samsung Innovation
สถานีวิทยุ 3 คลื่น ช่องเคเบิลทีวี 3 ช่อง ช่องทีวี Museum (SIM) พิพิธภัณฑ์ซัมซุงแสดงให้เห็น
ดาวเทียม 5 ช่อง และช่อง DMB (Digital ถึงประวัติศาสตร์ของธุรกิจอิเลคทรอนิกส์รวมถึง

Media Broadcasting) 4 ช่อง ความส าเร็จของซัมซุง อิเลคทรอนิกส์ ที่มีต่อ
1.1.2 Technovalley & Gyeonggi ธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศด้วยการเป็นผู้น า

Center for Creative Economy & ด้านเซมิคอนดัคเตอร์ หน้าจอคอมพิวเตอร์ และ
Innovation (CCEI) Pangyo ก่อตั้งเมื่อ เทคโนโลยีโทรศัพท์เคลื่อนที่ ซัมซุงได้สร้าง

479