Page 109 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 OKTOBER 2019
P. 109
Title REVOLUSI INDUSTRI 4.0 BUTUH SDM BERKUALITAS DAN KUASAI IT
Media Name harianbhirawa.com
Pub. Date 14 Oktober 2019
Page/URL http://harianbhirawa.com/revolusi-industri-4-0-butuh-sdm-berkualitas-d an-kuasai-it/
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Revolusi industri 4.0 yang sedang terjadi dan akan terus berkembang di masa
depan, membawa konsekuensi pada jumlah, kualitas dan ketrampilan tenaga kerja.
Revolusi industri 4.0 ditandai dengan penggunaan teknologi informasi, internet dan
big data. Serta teknologi kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin, robotika,
nanoteknologi, pencetakan 3D. Juga genetika dan bioteknologi, akan mempengaruhi
pola dan perilaku tenaga kerja yang terlibat dalam industri 4.0. Semuanya
berinteraksi dan terkait satu dengan lainnya.
"DI Indonesia diperkirakan 12% pekerjaan, akan tergantikan dengan adanya
automatisasi. Perubahan permintaan tenaga kerja sektor industri, diperkirakan akan
berlangsung secara bertahap. Kondisi ini memungkinkn pemerintah menyiapkan
sumber daya manusia (SDM) melalui pendidikan dan pelatihan. Terutama calon
tenaga kerja muda, sehingga bonus demografi yang meng-optimalkan peran tenaga
kerja muda, dapat diraih," ujar Menaker Hanif Dhakiri, usai menyerahkan
Penghargaan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan 2019, Senin (14/10).
Hadir beberapa Gubernur, Bupati dan Kadisnaker se Indonesia. Nampak Gubernur
yang menerima penghargaan, seperti Gubernur Jateng Ganjar Prabowo, Gubernur
DKI Jakarta Anies Baswedan, Gubernur Kalut dan Gubernur Sumbar.
Menurut Hanif Dhakiri, hasil proyeksi pekerjaan pada 2018 memperlihatkan bahwa
peningkatan jenis pekerjaan seperti manajer dan profesional, tak secepat
peningkatan pekerja manual yang andaikan kekuatan fisik, seperti buruh pertanian.
Jabatan dengan kenaikan terbesar lainnya adalah pramusaji, juru masak dan
pekerja pengolahan.
Dilihat pada lapangan usahanya, penyerapan terbanyak pada pertanian,
perdagangan dan industri pengolahan. Peningkatan yang cukup signifikan terhadap
prestasi penyerapan tenaga kerja adalah sektor penyediaan akomodasi dan
makanan minuman.
Page 108 of 116.
