Page 113 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2020
P. 113
Di sisi lain, Fahri menuturkan konsep dasar Omnibus Law adalah Undang-Undang
payung bagi berbagai kebijakan. Artinya, kata Fahri, Omnibus Law bisa mengatur
beberapa jenis persoalan yang sudah diatur UU tersendiri.
Dalam UU Omnibus Law Cipta Lapangan Kerja misalnya, dia mengatakan berbagai
hal yang berhubungan dengan berbagai izin, ketenagakerjaan, hingga upah yang
selama ini tumpang tindih nantinya bisa tertata dengan baik dalam satu aturan.
"Positifnya adalah kita negara regulasi, dan persoalan klasik yang dihadapi bangsa
ini adalah hyper regulasi. Nah, itu bisa diatasi dengan Omnibus Law," ujarnya.
Fahri menambahkan, Omnibus Law bisa miliki dampak negatif jika tidak dibahas
dengan seksama. Namun, dampak itu tidak akan terjadi jika pemerintah
mengedepankan kepentingan negara dan masyarakat.
(mg9/jpnn).
Page 112 of 254.
