Page 106 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 DESEMBER 2021
P. 106
Judul Aturan Pelaksanaan Mengenai UU Cipta Kerja Masih Berlaku, Termasuk
Pengupahan
Nama Media rctiplus.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://www.rctiplus.com/news/detail/nasional/1766781/aturan-
pelaksanaan-mengenai-uu-cipta-kerja-masih-berlaku-termasuk-
pengupahan
Jurnalis Nasional
Tanggal 2021-12-02 22:21:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Formula UMP dan UMK pada PP 36/2021
ditujukan agar kesenjangan upah minimum antar wilayah, baik antar provinsi maupun antar
kabupaten/kota tidak semakin melebar, lanjutnya. Dia menyatatakan optimistis jika jurang
kesenjangan ini dapat diatasi, maka daya saing akan terungkit, iklim investasi dan dunia usaha
kian bergairah yang berdampak pada penciptaan dan perluasan kesempatan kerja. Ujungnya,
tentu kembali pada peningkatan kesejahteraan masyarakat
Ringkasan
Berbagai peraturan pelaksanaan UU Cipta Kerja yang ada saat ini, termasuk pengaturan tentang
pengupahan masih tetap berlaku. Penjelasan itu disampaikan oleh Menteri Ketenagakerjaan
(Menaker) Ida Fauzian, melaui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Kamis (2/12/2021).
ATURAN PELAKSANAAN MENGENAI UU CIPTA KERJA MASIH BERLAKU, TERMASUK
PENGUPAHAN
Berbagai peraturan pelaksanaan UU Cipta Kerja yang ada saat ini, termasuk pengaturan tentang
pengupahan masih tetap berlaku.
Penjelasan itu disampaikan oleh Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauzian, melaui Siaran
Pers Biro Humas Kemnaker, Kamis (2/12/2021).
Menurut Ida, dengan dinyatakan masih berlakunya UU Cipta Kerja oleh Mahkamah Konstitusi
(MK), sebagaimana yang telah disampaikan Presiden Jokowi beberapa waktu lalu, seluruh materi
dan substansi serta aturan sepenuhnya tetap berlaku.
105
