Page 81 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 DESEMBER 2021

Judul UU Cipta Kerja Berlaku, Pengaturan Pengupahan Tetap Berlaku
Nama Media suarakarya.id
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://www.suarakarya.id/detail/142272/UU-Cipta-Kerja-Berlaku-
Pengaturan-Pengupahan-Tetap-Berlaku
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-12-02 23:34:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Atas dasar itu, berbagai peraturan pelaksana
UU Cipta Kerja yang telah ada saat ini, termasuk pengaturan tentang pengupahan masih tetap
berlaku

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Karenanya, saya kembali minta pada semua
pihak khususnya para Kepala Daerah, untuk mengikuti ketentuan pengupahan sebagaimana
diatur dalam PP 36/2021. Saya juga mengingatkan, dalam PP itu tidak hanya mengatur tentang
UM saja. Tapi, juga terkandung aturan struktur dan skala upah yang harus diimplementasikan
pengusaha

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Atau nilai pertumbuhan ekonomi dikurangi
inflasi kabupaten/kota yang bersangkutan selama 3 tahun terakhir selalu positif dan lebih tinggi
dari provinsi

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kita optimis dengan mengatasi jurang
kesenjangan ini, daya saing akan terungkit, iklim investasi dan dunia usaha kian bergairah

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya telah menginstruksikan agar Mediator
dan Pengawas Ketenagakerjaan, siap siaga membantu dan mengawasi pelaksanaan UM 2022
serta penerapan SUSU

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Mari kita bersama-sama ciptakan ekosistem
upah yang berkeadilan

Ringkasan

Pernyataan Mahkamah Konstitusi (MK), yang menyebutkan masih berlakunya UU Cipta Kerja,
sebagaimana disampaikan Presiden beberapa waktu lalu. Maka, seluruh materi, substansi, serta
aturan sepenuhnya tetap berlaku, tanpa ada satu pasal pun yang dibatalkan MK.

80