Page 199 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 MEI 2020
P. 199
untuk tetap membayar THR Keagamaan kepada pekerja/buruh.
Jika perusahaan tidak mampu membayar THR pada waktu yang ditentukan, sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, hendaknyamelakukan proses
dialog antara pengusaha dan pekerja/buruh.
"Proses dialog tersebut dilakukan secara kekeluargaan, yang dilandasi dengan
laporan keuangan internal perusahaan yang transparan, dan itikad baik untuk
mencapai kesepakatan," kata Ida.
Dialog tersebut dapat menyepakati beberapa hal, antara lain
(1) perusahaan yang tidak mampu membayar THR secara penuh pada waktu yang
ditentukan peraturan perundang-undangan, maka pembayaran THR dapat dilakukan
secara bertahap,
(2) perusahaan tidak mampu membayar THR sama sekali pada waktu yang
ditentukan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan maka pembayaran
THR dapat dilakukan penundaan sampai dengan jangka waktu tertentu yang
disepakati, dan
(3) waktu dan cara pengenaan denda keterlambatan pembayaran THR Keagamaan.
Page 198 of 243.
