Page 171 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 NOVEMBER 2021
P. 171
Judul Kesenjangan Upah Buruh Menganga Lebar, Menaker Ida Fauziyah:
Daya Saing Indonesia
Nama Media galamedia.pikiran-rakyat.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://galamedia.pikiran-rakyat.com/news/pr-
353029555/kesenjangan-upah-buruh-menganga-lebar-menaker-ida-
fauziyah-daya-saing-indonesia
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-11-16 20:59:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Semangat dari formula upah minimum ini
berdasarkan PP 36 Tahun 2021 adalah untuk mengurangi kesenjangan upah minimum sehingga
terwujud keadilan upah antarwilayah
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan bahwa semangat dari formula
upah minimum yang baru adalah untuk mengurangi kesenjangan upah masing-masing wilayah
dan mewujudkan keadilan upah antarwilayah.
KESENJANGAN UPAH BURUH MENGANGA LEBAR, MENAKER IDA FAUZIYAH: DAYA
SAING INDONESIA
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan bahwa semangat dari formula
upah minimum yang baru adalah untuk mengurangi kesenjangan upah masing-masing wilayah
dan mewujudkan keadilan upah antarwilayah.
"Semangat dari formula upah minimum ini berdasarkan PP 36 Tahun 2021 adalah untuk
mengurangi kesenjangan upah minimum sehingga terwujud keadilan upah antarwilayah," kata
Menaker Ida dalam konferensi pers virtual, Selasa, 16 November 2021.
Keadilan upah antarwilayah itu, jelas Ida, dicapai melalui pendekatan rata-rata konsumsi rumah
tangga di masing-masing wilayah.
Karena itu berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan maka
upah minimum ditetapkan berdasarkan wilayah yaitu upah minimum provinsi (UMP) dan upah
minimum kabupaten (UMK).
170
