Page 68 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 FEBRUARI 2019
P. 68
atau aturan yang mudah dijalankan, dan kolaborasi, adanya team yang saling
memahami dan memiliki chamistry yang sama sehingga terwujud dream team.
Di samping itu dr Amir juga mengingatkan perlunya tim yang tangguh dan gesit
melakukan penyesuaian atas strategi yang diambil perusahaan.
Tangguh yang dimaksud, bagaimana cukup kuat untuk menahan kondisi buruk atau
penanganan terhadap situasi yang tidak diinginkan, disamping mampu menanggung
kesulitan atau rasa sakit yang mungkin muncul.
Adapun gesit atau agility, memiliki mental yang cepat dan tajam sehingga dapat
berfikir dan mengerti kondisi dengan cepat, mampu cekatan menyesuaikan dan
beradaptasi terhadap perubahan.
Jamil Azzaini, Inspirator SuksesMulia dari Kubik Leadership yang menggagas
Leadership Cafe mengingatkan para leader untuk mempertajam strategi agar tidak
tersalip dan tertinggal dan mengubah pendekatan pada karyawan.
"Buka mata lebar lebar, cari tahu apa yang sesungguhnya menjadi kebutuhan dan
keinginan karyawan dan gunakan hati, untuk mendekati mereka. Sekali Anda dapat
menemukan kebutuhan keinginan dan benar dalam mendekati mereka,
produktivitas karyawan akan melejit dan mampu menghasilkan hal-hal besar," kata
Jamil.
"Perbedaan generasi adalah anugrah dan disikapi dengan positif karena masing-
masing mempunyai kelebihan. Teruslah untuk tumbuh dan membuka wawasan
seluas-luasnya agar mendapatkan keuntungan dari perubahan yang tengah terjadi,"
Jamil menambahkan.
Di sesi kedua, beberapa peserta antusias menanyakan seputar topik yang
disampaikan. Mereka mengaku puas dengan forum yang selalu menghadirkan
expert dan leader yang dapat diambil pengalaman dan pengetahuannya.
Leadership Cafe merupakan acara dua bulanan yang dilakukan secara gratis agar
semakin banyak leader dan SDM mampu menghasilkan talent terbaik yang siap
membangun Indonesia menuju SuksesMulia.
Page 67 of 106.
