Page 83 - Berita Omnibus Law Cipta Kerja 17-18 Februari 2020
P. 83
UANG PENGHARGAAN YANG DIPANGKAS HINGGA BONUS UNTUK PEKERJA, INI
Title
FAKTA-FAKTA OMNIBUS LAW CIPTA KERJA
Media Name kompas.com
https://money.kompas.com/read/2020/02/17/070700626/uang-penghargaan-yang-
Page/URL
dipangkas-hingga-bonus-untuk-pekerja-ini-fakta-fakta
Journalist Rully R. Ramli
Article Type News
Pub. Date 2020-02-17
Newstrend OMNIBUS LAW
Size/Color 1 / Color
Category & Corporate / Dirjen PHI & Jamsos / Negative
Sentiment
Summary
Pemerintah resmi menyerahkan Rancangan Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja kepada DPR RI
pada pekan lalu. Berbagai aturan yang tercantum dalam Undang-Undang terdahulu siap direvisi untuk
menggenjot realisasi investasi RI. Ketenagakerjaan merupakan salah satu bahasan yang tercantum
dalam draf RUU sapu jagat tersebut. Dalam draf RUU Omnibus Law yang diterima Kompas.com,
pemerintah berencana menghapuskan, mengubah, dan menambahkan pasal terkait dengan UU
Ketenagakerjaan.
Quote
Dengan dihapuskannya pasal 59, tidak ada lagi batasan seorang pekerja bisa dikontrak. Akibatnya, bisa
saja seorang pekerja dikontrak seumur hidup,
-- Kahar S Cahyono, Ketua Departemen Komunikasi dan Media Komite Serikat Pekerja Indonesia
(KSPI
UANG PENGHARGAAN YANG DIPANGKAS HINGGA BONUS UNTUK PEKERJA, INI FAKTA-FAKTA
OMNIBUS LAW CIPTA KERJA
JAKARTA, - Pemerintah resmi menyerahkan Rancangan Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja
kepada DPR RI pada pekan lalu. Berbagai aturan yang tercantum dalam Undang-Undang terdahulu
siap direvisi untuk menggenjot realisasi investasi RI.
Ketenagakerjaan merupakan salah satu bahasan yang tercantum dalam draf RUU sapu jagat tersebut.
Dalam draf RUU Omnibus Law yang diterima Kompas.com, pemerintah berencana menghapuskan,
mengubah, dan menambahkan pasal terkait dengan UU Ketenagakerjaan.
Berikut beberapa poin yang dicanangkan pemerintah terkait ketenagakerjaan dalam RUU Omnibus
Law.
Pemerintah berencana mengubah skema pemberian uang penghargaan kepada pekerja yang
terkena PHK.
Dikutip dari draf RUU yang diperoleh Kompas.com , besaran uang penghargaan ditentukan
berdasarkan lama karyawan bekerja di satu perusahaan.
