Page 284 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 NOVEMBER 2021
P. 284
Pekerja dengan masa kerja di atas 1 tahun, maka pengupahan yang berlaku dengan
menggunakan struktur dan skala upah.
"Upah Minimum adalah upah terendah yang ditetapkan oleh pemerintah yang berlaku bagi
pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari 1 tahun pada perusahaan yang bersangkutan,"
kata Dirjen Putri Di Jakarta, Kamis (18/11).
Dirjen Putri mengatakan, apabila ada perusahaan yang memberikan upah di bawah UM kepada
pekerja dengan masa kerja di atas 1 tahun, maka dapat dikenakan sanksi. Sanksi yang dikenakan
terhadap perusahaan yaitu pidana kurungan penjara maksimal 4 tahun. Selain sanksi pidana,
perusahaan juga terancam denda sekurang-kurangnya Rp100 juta dan setinggi-tingginya adalah
Rp400 juta.
"Kalau ada pekerja di atas 1 tahun ternyata upahnya di bawah UM, segera dilaporkan ke kami,
dilaporkan ke Kementerian Ketenagakerjaan atau ke Disnaker yang ada di kabupaten/kota
wilayah kerja," ucapnya.
Dia mengatakan, pihaknya intensif berkoordinasi dengan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo)
dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) untuk memastikan agar pekerja dengan masa
kerja di atas 1 tahun memperoleh upah sesuai struktur dan skala upah.
"Terus juga ada serikat pekerja/serikat buruh di setiap perusahaan dapat melaporkan jika masih
terjadi pekerja yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun, tapi ternyata mendapatkan upahnya UM
atau bahkan di bawah UM," tandasnya.
[idr].
283
