Page 479 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 NOVEMBER 2021
P. 479
provinsi berdasarkan rekomendasi dari Dewan Pengupahan. Biasanya, perbedaan UMP di tiap
daerah disebabkan karena persebaran industry yang juga berbeda di seluruh Indonesia.
UMP di suatu daerah ditetapkan dalam hitungan gaji per satu bulan. Untuk pekerja harian, upah
minimun hariannya ditetapkan berdasarkan pada perhitungan dari UMP yang dibagi mejadi
harian atau mingguan.
Penetapan UMP dihitung berdasarkan jumlah jam kerja yang telah ditetapkan dalam Peraturan
Menteri Tenaga Kerja, yaitu selama 40 jam kerja per minggu. Ini ditetapkan berdasarkan UU No.
13 tahun 2013 Pasal 77 ayat 2 yang menjelaskan tentang jam kerja karyawan per harinya.
Penetapan UMP harus terlaksana sebagai wujud nyata dari terlaksananya UUD 1945, Pancasila,
dan GBHN. Penetapan upah ini juga harus memperhatikan hasil pembangunan agar tidak hanya
dapat dinikmati oleh kalangan tertentu saja karena setiap lapisan masyarakat umumnya memiliki
kesempatan yang sama. Dengan begitu, upah minimum ini bisa dilakuak untuk pemerataan
pendapatan.
UMP ini perlu diketahui oleh masyarakat, baik sebagai pekerja atau sebagai pemberi kerja.
Gaji yang lebih tinggi dari UMP 2022 tidak menjadi masalah, tetapi bila upah yang dibayarkan
kepada Anda dibawah dari UMP, maka itu perlu dilakukan pengaduan.
MAGHVIRA ARZAQ KARIMA (MAGANG).
478
