Page 47 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 JANUARI 2020
P. 47
"Jadi, penerapan gaji per jam ini untuk pekerja jasa dan pekerja paruh waktu.
Misalnya konsultan. Skema pengupahan per jam sebenarnya sudah lumrah
dilakukan di negara-negara maju," ungkapnya.
Ia menambahkan, pembayaran per jam ini akan membuka kesempatan bagi
perusahaan dalam memberikan fleksibilitas untuk menerapkan pengupahannya.
"Sebenarnya ini adalah opsi perusahaan maupun pekerja untuk menentukan cara
kerja yang paling tepat untuk mereka," imbuhnya.
Saat ini, dengan skema gaji tetap, pekerja yang masuk dengan jumlah hari yang
berbeda tetap mendapatkan gaji yang sama. Sementara upah per jam, upah yang
diterima pekerja sesuai dengan jam kerjanya.
"Oleh karena itu, diharapkan bisa meningkatkan produktivitas pekerja kita," ujar
Agus.
Di saat yang sama, pemerintah tengah menjadikan peningkatan kualitas Sumber
Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas. Hal ini dilakukan untuk memanfaatkan
peluang dari bonus demografi di mana usia produktif mendominasi struktur
penduduk Indonesia.
(sfr).
Page 46 of 51.
