Page 187 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 JANUARI 2022
P. 187
Judul 4 Strategi Kemnaker Tingkatkan Kepatuhan Perusahaan Terhadap
Standar Upah
Nama Media medcom.id
Newstrend Penerapan Struktur dan Skala Upah
Halaman/URL https://www.medcom.id/ekonomi/bisnis/4baqEaWb-4-strategi-
kemnaker-tingkatkan-kepatuhan-perusahaan-terhadap-standar-upah
Jurnalis Annisa ayu artanti
Tanggal 2022-01-01 18:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos, Non Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Dengan mengadakan
forum-forum dialog seperti ini dapat menciptakan sebuah budaya akan pentingnya terhadap
struktur skala upah. Jadi mereka saling memahami, dan kalau seandainya jelas komunikasinya,
kita akan mengurangi distorsi informasi
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Sosialisasi ini
diharapkan memunculkan kesadaran bagi perusahaan untuk menerapkannya
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Di Kemnaker ada
mediator dan pengawas. Kita akan turunkan pengawas di bagian akhir saja, manakala ada
potensi ketidakpatuhan terhadap aturan tentang ketenagakerjaan
Ringkasan
Pemerintah akan terus meningkatkan kepatuhan perusahaan di 2022 seiring ditetapkannya
standar upah minimum tahun ini. Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar
Sanusi mengatakan pihaknya telah memiliki empat langkah untuk meningkatkan kepatuhan
perusahaan, penerapan upah minimum, serta struktur skala upah.
4 STRATEGI KEMNAKER TINGKATKAN KEPATUHAN PERUSAHAAN TERHADAP
STANDAR UPAH
Pemerintah akan terus meningkatkan kepatuhan perusahaan di 2022 seiring ditetapkannya
standar upah minimum tahun ini. Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar
Sanusi mengatakan pihaknya telah memiliki empat langkah untuk meningkatkan kepatuhan
perusahaan, penerapan upah minimum, serta struktur skala upah.
186
