Page 109 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 AGUSTUS 2021

Judul Kurir Ngacir Seharian Antar Paket tapi Pendapatan Minim, Ini Biang
Keroknya
Nama Media detik.com
Newstrend Solusi Problem Kurir E-commerce
Halaman/URL https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/5696376/kurir-ngacir-
seharian-antar-paket-tapi-pendapatan-minim-ini-biang-keroknya
Jurnalis Herdi Alif Al Hikam
Tanggal 2021-08-25 19:30:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif

Narasumber

negative - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Alasan utama ini berlarut,
bertahun-tahun itu muter-muter di situ aja adalah karena payung hukum memang tidak ada

negative - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Satu-satunya hubungan
kemitraan itu cuma di UU UMKM, padahal konteks kemitraan itu beda dengan kemitraan yang
berlangsung sekarang. Nggak match gitu, kalau mau pakai UU UMKM nggak sesuai dengan yang
sekarang

positive - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Memang seharusnya, saat ini
butuhnya yang bergerak adalah regulator dan berikan payung hukum yang sesuai. Ini saatnya
regulator bergerak
negative - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Sering dikeluhkan memang
tarif, masalahnya ketentuan eksisting itu hanya mengikat tarif antar orang. Kalau tarif ojol atau
taksi online itu sudah ada. Jadi tarif yang baru diatur itu hanya antarkan orang

neutral - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Maka ini tarif pengantaran
barang selama belum ada regulasinya aplikator masih akan banting-bantingan harga

negative - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Apakah menjadikan karyawan
itu solusi? Tidak juga, itu hanya satu solusi kecil. Bisa juga dibuat solusi berbeda. Bukan mitranya
yang masuk ke karyawan, tapi hubungan kemitraannya yang dikasih regulasi

negative - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Kalau mau ideal ya sesuai
hukum ketenagakerjaan. Setidaknya ada upah minimum yang layak, hitungannya yang layak
seperti apa. Beberapa orang sudah pernah ada yang bikin perhitungannya kok. Kemudian jam
kerja, harus ada aturannya juga

positive - Nabiyla Risfa (Dosen Hukum Universitas Gadjah Mada) Kemudian harus ada juga
mengenai jaminan keselamatan dan kesehatan kerjanya, kemudian harus ada perlindungan
sosial juga

108