Page 57 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2019

milh rektor dan sekda, pernah juga menggunakan assesment center. Perusahaan
yang menggunakan assessment, kinerja perusahaan menjadi baik," ," beber
Zilmahram.

Pada 1990 an, Zilmahram mengambil contoh, di Telkom, diterapkan assessment
center. "Yang dilakukan pembenahan-pembenahan di posisi strategis dengan
menggunakan metode ini. Pembenahan dilakukan dari SDM -nya. Memakai sistem
itu mendukung target perusahaan. Target perusahaan bisa tercapai," ujarnya.

Sementara gelaran Konvensi RSKKNI bidang assessment center digelar sebagai
bentuk tindak lanjut serta finalisasi dari kegiatan sebelumnya yang dilakukan di
Bandung. Yakni Pra Konvensi RSKKNI Bidang Assessment Center sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dalam Tata Cara Penyusunan SKKNI.

Dari kegiatan Konvensi ini diharapkan tercapai kesepahaman dan kesepakatan para
pemangku kepetingan yang terkait, atas butir-butir yang ada dalam rumusan
RSKKNI.

Pemanfaatan assessment center yang valid dan reliable sesuai panduan etika yang
ditetapkan, akan mampu menciptakan pemimpin bertalenta selaras dengan
kebutuhan strategi perusahaan serta mampu memberikan kontribusi signifikan
dalam mendorong pertumbuhan dan kinerja perusahaan, terlebih menghadapi
persaingan di era industri 4.0.

Penyusunan standar kompetensi ini merupakan inisiatif PASSTI untuk menjawab
kebutuhan tuntutan dunia kerja di bidang Assessment Center. Keberadaan Standar
kompetensi dibutuhkan agar semua pihak terkait memiliki pedoman yang sama
dalam menerapkan metode Assessment Center.

Dalam prosesnya, penyusunan RSKKNI Bidang Assessment Center dilakukan oleh
tim sebagaimana dinyatakan dalam Surat Keputusan Menteri KEP 41/SKPK/IV/2018
tentang Penunjukkan Tim Penyusun Rancangan Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia Bidang Assessment Center.

Verifikasi internal terhadap RSKKNI pun telah dilakukan oleh tim Kemenaker sebagai
Instansi Teknis Pembina, yang mengawal serta memonitor perkembangan RSKKNI
yang disusun.

Direktorat Standarisasi Kompetensi dan Program Pelatihan, Direktorat Jendral
Jendral Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas, berperan sebagai Komite Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia bidang Assessment Center.

Penyusunan RSKKNI Bidang Assessment Center ini pun didukung oleh sejumlah
pihak yaitu PT Telekomunikasi Indonesia, PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel),
PPM Manajemen, PT Angkasa Pura II, PT Mitratel, PT Bina Potensia Indonesia dan
PT Daya Dimensi Indonesia.

Page 56 of 121.