Page 385 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 DESEMBER 2021
P. 385
Menurutnya, adil bagi perusahaan karena upah yang dibayarkan pengusaha kepada pekerja
sesuai dengan kontribusi yang diberikan pekerja dalam mencapai tujuan perusahaan, namun
upah tersebut juga layak bagi penerimanya.
Sedangkan adil bagi pekerja, yaitu pekerja yang memiliki nilai jabatan yang setara mendapatkan
upah yang sama, atau pekerja yang mempunyai nilai jabatan yang tinggi mendapatkan upah
yang lebih tinggi.***
384
