Page 134 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 MARET 2021
P. 134
Judul Ini Aturan Pemberian THR Menurut Kemnaker, Paling Lambat H-7
Lebaran
Nama Media suara.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.suara.com/news/2021/03/17/140514/ini-aturan-
pemberian-thr-menurut-kemnaker-paling-lambat-h-7-lebaran
Jurnalis Farah Nabilla
Tanggal 2021-03-17 14:05:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Mengingat bulan puasa akan tiba sebentar lagi, tidak heran jika pembahasan soal aturan
pemberian THR atau Tunjangan Hari Raya kembali ramai diperbincangkan. Pemberian THR bagi
karyawan merupakan tradisi dan sebagai salah satu upaya untuk memenuhi kebutuhan
karyawan dan keluarganya dalam merayakan Hari Raya Keagamaan. Kebijakan ini tentunya
ditujukan untuk meningkatkan aspek kesejahteraan dan juga perlindungan bagi para karyawan.
INI ATURAN PEMBERIAN THR MENURUT KEMNAKER, PALING LAMBAT H-7 LEBARAN
Mengingat bulan puasa akan tiba sebentar lagi, tidak heran jika pembahasan soal aturan
pemberian THR atau Tunjangan Hari Raya kembali ramai diperbincangkan.
Pemberian THR bagi karyawan merupakan tradisi dan sebagai salah satu upaya untuk
memenuhi kebutuhan karyawan dan keluarganya dalam merayakan Hari Raya Keagamaan.
Kebijakan ini tentunya ditujukan untuk meningkatkan aspek kesejahteraan dan juga
perlindungan bagi para karyawan.
Lantas, apakah Anda sudah tahu bagaimana aturan pemberian THR? Dari pada penasaran,
langsung saja simak ulasan menarik seputar aturan pemberian THR di bawah ini.
Memahami Apa itu THR. Berdasarkan Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), tunjangan
merupakan uang atau barang yang berfungsi untuk menunjang atau tambahan pendapatan di
luar gaji sebagai bantuan. Jadi, secara singkat bisa disimpulkan bahwa tunjangan ini adalah uang
yang diberikan di luar gaji oleh perusahaan.
Besaran tunjangan beragam sesuai dengan gaji dari masing-masing pekerja. Biasanya, THR akan
diterima oleh setiap karyawan menjelang hari raya keagamaan di Indonesia.
Sementara itu, definisi THR menurut Kementerian Ketenagakerjaan dalam peraturannya adalah
pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada para pekerja.
133
