Page 67 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2019
P. 67
menerus, tetapi kurang dari 12 bulan, maka mendapatkan THR dengan besaran
proporsional. Yaitu perhitungan masa kerja dibagi 12 dikali satu bulan upah.
"Bahkan, terhadap buruh atau pekerja yang putus hubungan kerja terhitung sejak
30 hari sebelum jatuh tempo hari raya keagamaan berhak atas THR. Pembayaran
THR wajib dibayarkan oleh perusahaan selambat-lambatnya tujuh hari sebelum hari
raya keagamaan," kata Habibus.
Page 66 of 80.
