Page 190 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 DESEMBER 2021
P. 190
Adanya layanan job matching Pusat Pasar Kerja, juga dapat menjadi solusi segala permasalahan
para pekerja yang bekerja tidak sesuai dengan tingkat pendidikannya serta ketidakcocokan latar
belakang pendidikan dengan jenis pekerjaannya.
Hal tersebut ia sampaikan saat membuka Rapat Kerja Internal Pusat Pasar Kerja di Jakarta, Rabu
(8/12/2021).
"Saya ingin Pusat Pasar Kerja mampu menjalankan tugas pokok dan fungsinya dengan maksimal
mengatasi permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia," ucap Ida melalui siaran pers tertulis.
Pada raker internal ini, dilakukan juga penandatanganan komitmen bersama (PKB) seluruh unit
Eselon I di Kemenaker terhadap Pusat Pasar Kerja.
Menurut Ida, komitmen bersama ini dilakukan untuk menciptakan sistem informasi pasar kerja
yang tepat guna, tepat sasaran dan inklusif.
Dalam kesempatan yang sama, Sekretaris Jenderal Kemenaker Anwar Sanusi menuturkan,
kesiapan Pusat Pasar Kerja untuk memberikan pelayanan didukung oleh SDM yang telah dibekali
dengan product knowledge layanan PASKER ID dan kemampuan pelayanan memuaskan.
Adanya ketersediaan Networking diantaranya dengan Better Work, ILO, ICCN, GIZ, Career
Development Center (CDC) di berbagai universitas negeri dan swasta serta pengembangan
talenta muda melalui berbagai kegiatan talenthub dalam mengelola Karirhub sebagai aplikasi
yang mempertemukan supply dan demand.
"Saat ini telah terlihat progres dalam penggunaan Karirhub baik dari sisi pemberi kerja maupun
pencari kerja," kata Anwar.
Ia menambahkan, dari raker Pusat Pasar Kerja diharapkan dapat menyatukan komitmen
bersama untuk mewujudkan target kinerja.
"Perlunya kolaborasi antar unit yang ada agar dapat memberikan dampak positif pada
penyerapan tenaga kerja di Indonesia," ujar Anwar.
189
