Page 166 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 8 JUNI 2020

"Kemenaker juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam
menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan.
Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan
keberlangsungan usaha pada era The New Normal nanti," katanya.

Melalui kebijakan tersebut, Ida meminta perusahaan untuk menyusun tujuh perencanaan
keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga memastikan pelaksanaan
protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut meliputi mengenali prioritas usaha, identifikasi resiko pendemi,
merencanakan mitigasi risiko, identifikasi respon dampak pandemi, merancang dan
mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengomunikasikan rencana
keberlangsungan usaha dan pengujian rencana keberlangsungan usaha.
Ida menambahkan, untuk menjamin pelaksanaan pencegahan penyebaran Covid-19 di tempat
kerja dan perencanaan keberlangsungan usaha, Pengawas Ketenagakerjaan akan menjalankan
fungsi pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3, baik secara daring (online) atau
kunjungan secara langsung dengan mengedapankan protokol K3 bagi Pengawas
Ketenagakerjaan.

"Pengembangan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi Pengawas
Ketenagakerjaan dalam menjalankan tugas mampu mencegah penyebaran Covid-19 sangat
diperlukan. Pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 secara daring dilakukan
dengan tanpa mengurangi fungsi kehadiran negara dalam melindungi pekerja/buruh dan
keberlangsungan usaha," jelas dia.

165