Page 18 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 AGUSTUS 2021
P. 18
Judul Menaker Ida Terbitkan Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja di Masa
Pandemi
Nama Media tempo.co
Newstrend Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja di Masa Pandemi COVID-19
Halaman/URL https://bisnis.tempo.co/read/1494958/menaker-ida-terbitkan-
pedoman-pelaksanaan-hubungan-kerja-di-masa-pandemi
Jurnalis Muhammad Hendartyo
Tanggal 2021-08-16 08:29:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kepmenaker ini adalah sebagai wujud respons
Kementerian Ketenagakerjaan terhadap adanya dampak pandemi Covid-19 dalam hubungan
kerja
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Oleh karena itu, dalam Kepmenaker ini kita
ingin menekankan pentingnya dialog sosial. Karena kita ingin semua pihak benar-benar
terlindungi dari dampak pandemi ini
negative - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Dalam Kepmenaker tersebut,
kita sampaikan acuan atau pedoman bagi pengusaha dan pekerja yaitu pengusaha yang
memberlakukan sistem kerja WFH tetap wajib membayar upah
neutral - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Jam kerja juga diatur dengan
sebaik-baiknya dengan mengutamakan mereka yang sehat. Bagi ibu hamil atau rentan sakit agar
bekerja dari rumah saja
negative - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Lalu perusahaan yang secara
finansial tidak mampu membayar upah bagi para pekerja, maka pengusaha dan pekerja dapat
membuat kesepakatan penyesuaian upah
negative - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Tetapi PHK harus jalan paling
akhir kalau sudah dilakukan upaya-upaya lain kemudian tidak ada jalan lain maka terpaksa PHK,
namun harus suatu keputusan bersama antara pengusaha dan pekerja
neutral - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Dalam dialog bipartit dengan
putusan PHK kiranya melibatkan dinas ketenagakerjaan setempat. Dan jangan lupa hak-hak
pekerja ini harus tetap diberikan walaupun perusahaan itu bangkrut
17
