Page 23 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 AGUSTUS 2021

Judul Ingat! Pekerja Dirumahkan Wajib Digaji Ya
Nama Media okezone.com
Newstrend Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja di Masa Pandemi COVID-19
Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2021/08/16/320/2456129/ingat-
pekerja-dirumahkan-wajib-digaji-ya?page=1
Jurnalis Michelle Natalia
Tanggal 2021-08-16 08:07:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan

Kementerian Ketenagakerjaan menerbitkan aturan hubungan kerja di masa pandemi Covid-19,
khususnya pada masa Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM). Aturan
tersebut tertuang dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI (Kepmenaker) Nomor 104
Tahun 2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja Selama Masa Pandemi Corona Virus
Disease 2019 (Covid-19).

INGAT! PEKERJA DIRUMAHKAN WAJIB DIGAJI YA

JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan menerbitkan aturan hubungan kerja di masa pandemi
Covid-19, khususnya pada masa Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM).

Aturan tersebut tertuang dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI (Kepmenaker) Nomor
104 Tahun 2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja Selama Masa Pandemi Corona
Virus Disease 2019 (Covid-19).

Menurut Ida, pandemi Covid-19 adalah masalah bersama bagi pemerintah, pengusaha, dan
pekerja/buruh. Sehingga, penanganan dampak pandemi ini membutuhkan komitmen dan kerja
sama semua pihak.
Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Indah
Anggoro Putri, mengatakan, Kepmenaker No.104 Tahun 2021 mencakup 3 hal. Pertama,
pelaksanaan sistem kerja dari rumah atau Work From Home (WFH) dan bekerja di kantor/tempat
kerja atau Work From Office (WFO). Kedua, pelaksanaan upah dan hak-hak pekerja lainnya.

"Dalam Kepmenaker tersebut, kita sampaikan acuan atau pedoman bagi pengusaha dan pekerja
yaitu pengusaha yang memberlakukan sistem kerja WFH tetap wajib membayar upah," kata
Putri.

22