Page 42 - DIALOGOS ACOFAEN LIBRO 1
P. 42

ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FACULTADES Y ESCUELAS DE ENFERMERÍA

               necesidades de los aprendientes para la construcción de un saber entre las personas
               que interactúan. Por ello es la búsqueda del signicado y del sentido un punto básico
               de la mediación, lo que conduce al interaprendizaje conjunto.

               Ríos (2006), citado por Parra (2014), asume la mediación pedagógica como “una
               experiencia de aprendizaje donde el agente mediador (padres, educadores y otros)
               actúa como  apoyo y se  interpone  entre  el aprendiz y  su  entorno para  ayudar  a
               organizar y a desarrollar su sistema de pensamiento, y facilitar así la aplicación de
               nuevos instrumentos intelectuales a los problemas que se presenten”.

               Observemos que en el campo de la enseñanza se plantea a menudo la dualidad entre
               instruir  o educar.  La instrucción es un proceso cerrado que  modica a aquel  que
               aprende; se esconde en la imagen de llenar un agujero, que es el de la ignorancia. En
               este proceso se establece una relación asimétrica,  desigual entre el instructor y el
               instruido, ya que quien elige y responde la pregunta es el mismo instructor, él es quien
               sabe el qué, el cuándo, el cómo, el dónde y silencia el por qué. En cambio, en la
               educación, entendida desde la formación, se enfoca hacia el “aprender- desaprender
               y reaprender”, donde se tienen como retos la complejidad, la auto-organización, el
               trabajo en red, predomina el diálogo, el lenguaje y se integran las partes al todo. Aquí
               es donde el maestro se convierte en mediador, cuyas acciones se enfocan según León
               (2014), citado por Zapata, a:
                   •   Propiciar  espacios  de  colaboración  para  que  todos  y  todas  incluidos
                       (mediadores  y  aprendices)  participen  activamente  de  los  procesos
                       didácticos, trabajen en equipo, intercambien experiencias y conocimientos
                       en  una  relación  dialogante  entre  pares,  donde  todos  tienen  algo  que
                       aportar.
                   •   Fomentar el desarrollo de la autonomía en los aprendientes, con acciones
                       encaminadas y métodos eficientes que permitan “Aprender a Aprender”.
                   •   Facilitar el aprendizaje signicativo con estrategias guiadas que apunten al
                       desarrollo de habilidades cognitivas y a la solución de problemas en la vida
                       real.
                   •   Fomentar la creatividad, ofreciendo espacios para que los y las aprendices
                       enfrenten  y  resuelvan  situaciones  problema,  y  se  propongan  ideas
                       divergentes y convergentes en un ambiente de respeto.
                   •   Incentivar  el  desarrollo  de  valores  humanos,  la  humanización  con
                       responsabilidad, disciplina, solidaridad, respeto, tolerancia y humildad ante
                       el conocimiento.
                   •   Desarrollar habilidades comunicativas (lectura y escritura) que coadyuden
                       hacer  representaciones  simbólicas  de  los  contenidos,  y  también  a
                       relacionarse con los otros y otras de forma cercana y afectuosa, ofreciendo
                       asesoría con generosidad, motivación, confianza y amor.
                   •   Promover procesos de metacognición entre los aprendientes para que, como
                       lo hemos mencionado en anteriores diálogos, se incentive la autorreflexión, el
                       autodiagnóstico y la autodeterminación.



                                              38
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47