Page 86 - 13422
P. 86

‫‪ 86‬תומס אריקסון|‬

‫מאחר שהם שואפים ליציבות ומעדיפים להימנע משינויים‪ ,‬לעתים‬
‫קרובות הם יישארו במקומם אחרי שתניחו להם‪ .‬זה בסדר כמו שזה או‬
‫טוב ציפור אחת ביד הם ביטויים ירוקים טיפוסיים‪ .‬ובסופו של דבר‪,‬‬
‫זה נכון‪ .‬בשביל מה לשנות רק לשם השינוי? רוב השינויים‪ ,‬ובייחוד‬
‫המהירים‪ ,‬נתקלים בחשדנות גורפת‪ .‬משעשע להיווכח כי בדרך כלל‬
‫הירוקים מכחישים את היותם מתנגדי שינויים‪ .‬ברור שאני אוהב‬
‫שינויים‪ ,‬הם אומרים‪ .‬עד שאתם מציעים משהו חדש‪ .‬אהה‪ ,‬אז אתה‬

                                                       ‫מתכוון ש‪?...‬‬
‫בעבודה הירוקים נוטים להיות אכפתיים עד מאוד‪ .‬הם ימלאו את‬
‫מכונת הקפה‪ ,‬ילכו במיוחד לדואר‪ ,‬ישאלו איך אתם מרגישים ואם‬
‫הגב עדיין מציק לכם‪ .‬הם יזכרו את התקף כאבי הגב שלכם שאירע‬

                 ‫לפני זמן כה רב עד שאתם כבר בקושי זוכרים אותו‪.‬‬
‫הם מיטיבים לעבוד בצוות‪ .‬אף שהם מופנמים למדי‪ ,‬הישיבה לבד‬
‫אינה טובה לירוקים‪ .‬אבל הם אינם מרגישים צורך לדבר כל הזמן‪.‬‬
‫לעתים קרובות מספיק להם לשבת באותו החדר עם חבריהם לעבודה‪.‬‬

        ‫ובבית‪ ,‬בילוי בחברה עשוי להיות ישיבה יחד מול הטלוויזיה‪.‬‬

                      ‫הם בכל מקום‪ ,‬וכך תדעו שאכן כך‬

‫ובכל זאת‪ ,‬עבודה עם טיפוסים ירוקים היא עניין חלק ורגוע למדי‪.‬‬
‫מאחר שהם יניחו לכם לפעול כרצונכם‪ ,‬לא תיאלצו להסתגל אליהם‪.‬‬
‫הם גם לא דורשים דבר לעצמם‪ ,‬והדבר מקל כמובן על הסובבים‬
‫אותם‪ .‬בכל אופן‪ ,‬אנשים מסוימים עשויים לנצל זאת‪ ,‬ונרחיב בעניין‬

                                                            ‫אחר כך‪.‬‬
‫דוגמה לעבודה עם ירוקים זכורה לי במיוחד מחברת ביטוח‬
‫שפעם עבדתי עבורה‪ .‬הצוות היה מורכב מחמישים אנשים בקירוב‬
‫— רבים מהם ירוקים — ואילו הבוס היה צהוב־כחול‪ .‬היו לו רעיונות‬
‫ולעתים קרובות השראה בעניינים שונים‪ ,‬והצוות רצה להיות נאמן‬
‫והלך בעקבותיו‪ .‬אף על פי שהם לא אהבו שינויים‪ ,‬הם הקשיבו לבוס‬
‫שלהם‪ ,‬שזכה להערכה רבה מצידם‪ .‬אבל מאחר שהיה בו גם הרבה‬
‫כחול‪ ,‬לפעמים פירוש הדבר היה עצירת חירום‪ .‬כאשר החלק הצהוב‬
   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91