Page 51 - 16823
P. 51

‫התעמרות בעבודה‪ :‬להכיר‪ ,‬לדעת‪ ,‬להתמודד | ‪51‬‬

‫קלוקלת כי הם חרדים‪ .‬זה על גבול החרדופובי‪ .‬היא יכולה לכעוס שעשית‬
‫משהו‪ ,‬לדרוש שלא תעשי את זה יותר‪ ,‬ושבוע אחר כך לכעוס על שלא עשית‬

                ‫את זה‪ .‬את אף פעם לא יודעת מה הפעם יהיה לא בסדר"‪.‬‬

‫הדברים הבאים מובאים ממכתב ששלחה עובדת שהייתה כפיפה של‬
                         ‫בכירה בשם א‪ .‬למנכ"ל התאגיד וליו"ר התאגיד‪:‬‬

‫"השנה וחצי האחרונות היו קשות‪ .‬אני לא יודעת אפילו איך להתחיל‬
‫להסביר כי הכל היה כמו סרט אימים"‪ ,‬כתבה העובדת‪ ,‬שגוללה מסכת‬
‫התנהגויות בעייתיות מצד ק‪ ,.‬בהן צעקות‪ ,‬השפלות‪ ,‬שפה מקטינה‬

             ‫ומעליבה‪ ,‬כינויים כמו "טיפשה'"‪" ,‬אהבלה"‪" ,‬מפגרת" ועוד‪.‬‬

‫"בכל פעם מחדש ניסיתי להבליג‪ ,‬שתקתי וקיוויתי שמדובר במעידה חד־‬
‫פעמית ושאוכל לנהוג אחרת על מנת שהיא תהיה שבעת רצון ממני‪ .‬אחרי‬
‫כמעט כל תקרית כזאת‪ ,‬הגיעה התנצלות‪ ,‬ולצידה תירוץ כלשהו לתגובה‬

                                                                 ‫המוגזמת"‪.‬‬

‫באחד המקרים‪ ,‬טענה העובדת במכתב‪ ,‬התקשרה אליה ק‪ .‬לנזוף בה על‬
‫טעות‪ ,‬ולדבריה השתלחה בה בצרחות במשך ‪ 45‬דקות‪" .‬הרגשתי כאילו‬
‫מדובר בהתקף זעם שלה‪ ,‬ואני שק חבטות‪ .‬היא לא אפשרה לי לדבר ורק‬
‫צרחה וצרחה‪ .‬בסוף השיחה נאלצתי לעצור בצד ולהתאושש‪ ,‬וחזרתי לביתי‬

                                          ‫בתחושה נוראית‪ ,‬פיזית ונפשית"‪.‬‬

‫עוד סיפרה העובדת כי ק‪ .‬דרשה ממנה זמינות יום ולילה‪ ,‬אף ששעות‬
‫העבודה שלה מוגדרות‪ .‬היא סיפרה גם כי ננזפה ב"מטח צעקות" כשיצאה‬
‫לאכול מחוץ למשרד במשך חצי שעה‪ ,‬ומאז חששה להתרחק מהשולחן‬
‫שלה‪ .‬הזמינות התמידית לא נדרשה רק בענייני עבודה‪" .‬בהזדמנות‬
‫אחת"‪ ,‬כתבה‪" ,‬היא צרחה עליי‪ ,‬וביקשה בקבוצת הווטסאפ של הלשכה‬
‫המשפטית שמישהו יבקש ממני לחזור אליה דחוף כי אני לא עונה‪.‬‬
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56