Page 48 - 16823
P. 48
| 48איתן מאירי
לפרסם קטעים מכתבת התחקיר המטלטלת .בחרתי לא לנקוב בשמם
המלא של מושאי התחקיר אלא לציין את האות הראשונה בלבד ,מפני
שלתפיסתי ,אחריותם של מנהליהם ,של הרגולטורים ושל כל מי שאחראי
בשרשרת הניהולית לאותם מתעמרים ומטרידים רבה יותר .בעיניהם
העצומות ובשתיקתם הם אפשרו לכל הרעות החולות האלה להתרחש
ולשגשג לאורך זמן.
בתחקיר רואיינו והעידו עשרות עובדים ועובדים לשעבר בתאגיד השידור
הציבורי "כאן" ,מקום עבודה גדול המעסיק אנשי מקצוע מוכשרים,
משכילים ,בעלי קשרים ויכולות אישיות .למרבה הצער ,נתונים אלה לא
עמדו לזכותם ולא הקלו עליהם להתמודד אל מול המתעמרים .כמו כן,
שלא במפתיע ,כולם ,גם הבכירים ובעלי הפרופיל הציבורי הגבוה אשר חוו
התעמרות ,דרשו שלא להיחשף בשמם בכתבה ,בעקבות כל אותם חששות
המאפיינים את הנפגעים מהתעמרות בעבודה והמתוארים בספר זה.
עדויות אלה חושפות כיצד נראות התעמרויות בעבודה הלכה למעשה.
להלן ציטוטים אחדים מתוך הכתבה.
עדות של עובדת על מנהל:
"על פי אחת העדויות" ,מ .מכניס לך לראש פרנויות .להגיד לעובד ש'אנשים
במחלקה' אומרים עליו דברים כמו שהוא לא מספיק טוב ,שאי אפשר
לעבוד עם בנאדם כמוהו ,שהוא דפוק .זאת פרקטיקה מוכרת שלו ,לסכסך.
זה מייצר תחושה שאי אפשר לסמוך על חברים במחלקה ,כי אולי את
עובדת עכשיו עם מישהו שמדבר עלייך עם הבוס .זה גם הפוך .מ .יכול
להגיד לך לא לעבוד עם קולגה מסוימת סתם כי הוא לא בא לו טוב בעין".
עובדים נוספים אישרו את הפרטים" .מ .מלכלך לידך על אחרים ,אומר
שהם גרועים או שהדברים שהם עושים לא טובים .בשלב מסוים נהיה לך
