Page 44 - 16823
P. 44

‫‪ | 44‬איתן מאירי‬

               ‫‪ .14‬איום בפיטורים או בסנקציות או הפחדה באופן כללי‪.‬‬

‫‪ .15‬אפליה במתן הטבות או קידום או מניעתם; שלילת חופשות או‬
                                                       ‫הכשרה וכיו"ב‪.‬‬

‫‪ .16‬עמעום הדעת‪ .‬המונח "עמעום הדעת" (‪ )Gaslighting‬מתייחס לצבר‬
‫התנהגויות‪ ,‬שחלקן כבר הוזכרו‪ ,‬המוכוונות לאדם אחר ומטרתן לגרום‬
‫לו לפקפק בעצמו‪ ,‬ביכולתו לחשוב ולפעול בהיגיון‪ ,‬במידה שבה הוא‬
‫מבין את המציאות ובשפיותו‪ .‬בהתאם מתערערים ביטחונו העצמי‬
‫ויכולותיו של אותו אדם להציב גבולות לאדם שגורם לו לכך‪ .‬עמעום‬
‫הדעת נעשה על ידי מניפולציות רגשיות‪ ,‬עיוות מידע‪ ,‬חסימה והסתרה‬
‫של מידע‪ ,‬הונאה‪ ,‬אלימות מילולית (לעיתים בצורת בדיחות)‪ ,‬זלזול‬
‫והקטנת ערך של הנפגע ושל עולמו הרגשי‪ .‬מקור השם הוא במחזה‬
‫‪ Gaslighting‬של טריק המילטון משנת ‪ ,1938‬שבו בעל מטריף את‬
‫דעתה של אשתו על ידי עמעום אורות הבית תוך שהוא מבטל את מה‬

              ‫שהיא רואה וגורס כי היא מדמיינת והוזה את הדברים‪.‬‬

‫אלה אסטרטגיות ההתעמרות הנפוצות ביותר‪ ,‬והמתעמר עשוי לנקוט כל‬
‫אחת מהן או כמה יחד‪ .‬בדרך כלל הן ננקטות כדי שהנפגע יאבד את האמון‬
‫ביכולותיו ובכישוריו‪ ,‬בביטחונו העצמי ובמעמדו המקצועי והחברתי‪ ,‬וכך‬
‫יהיה נוח לרמוס אותו‪ ,‬לדחוק אותו לפינה ובדרך כלל להניע אותו לעזוב‬

                                                                ‫את הארגון‪.‬‬

‫כפי שנראה בהמשך‪ ,‬הרצון להשיג שליטה והפעלת אלימות פסיכולוגית‬
                  ‫ומניפולציות רגשיות הם מיסודות הפעולה של המתעמר‪.‬‬
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49