Page 42 - 16823
P. 42
| 42איתן מאירי
איך נעשית ההתעמרות?
ההתעמרות עשויה להיעשות בדרכים אינספור .רבות מהן יפורטו בהמשך
הספר וגם יוצגו ויתוארו בהמשך .על פי רוב התעמרות בעבודה בנויה
מרצף של התנהגויות ,לעיתים קטנות מאוד ,של השפלה ,הקנטה ,הקטנת
ערך ,לעג ועוד .פרופ' סטפני קוק ,מרצה בבית הספר לבריאות הציבור
באוניברסיטת ניו יורק ,מכנה התנהגויות מסוג זה "מיקרו אגרסיות".
מיקרו אגרסיות מטבען באות כמדקרות סיכה קטנות ,שתגובה והתנגדות
לכל אחת מהן ,בזמן אמת ,יכולה להיראות למתבונן מהצד כתגובה לא
מידתית וכרגישות-יתר .ממצאיה של פרופ' קוק מראים כי הצטברותם
של אירועי מיקרו אגרסיות יכולה להיות הרסנית לגוף ולנפש ,ואף עלולה
לקצר ולסכן חיים.
האסטרטגיות השכיחות ביותר שנוקט המתעמר הן:
.1פרצי זעם ,צעקות או עלבונות.
.2לעג ,השפלה ,הקטנת ערך ,ביטויים סרקסטיים בדיבור ,בכתב או
במחוות גוף.
.3האשמות שווא ,הטלת דופי ,העברת ביקורת לא צודקת ,קנטרנית.
העמסת משימות ,לעיתים משימות סרק בעליל או במשימות בהיקף .4
או בלוחות זמנים שהעמידה בהם אינה ריאלית ,או שינויים תכופים
ולא הגיוניים בתיעדוף משימות ולוחות זמנים.
.5מסירת הוראות סותרות/מעורפלות/לא הגיוניות.
.6חדירה לפרטיות :חיטוט במגרות/האזנה וציתות לטלפון/חדירה
למחשב (לרבות מייל)/צילום/ריגול .החדירה לפרטיות עשויה