Page 378 - Manual ofimática nivel II

 Entrar en polémicas y descalificaciones: si hay varios candidatos/as y se

critican las respuestas de los/as demás, no entres en el juego. Demuestra una

actitud abierta, tolerante e inteligente. Defiende tus respuestas con calma y

entusiasmo.

 No saber transmitir las expectativas u objetivos que se buscan: “¿Por qué le

gustaría trabajar aquí?”, es algo que casi siempre se pregunta. Si conoces la
empresa podrás contestar de forma que quede patente que sintonizas con su

forma de trabajar.

 Ir con mentalidad de perdedor/a: no hay patrones para superar este proceso,
pero si no estás convencido/a de que vas a ser el/la mejor candidato/a, ¿cómo

vas a transmitir la idea del buen negocio que haría la empresa si te contratara?

Piensa en tus éxitos profesionales, saca lo mejor de ti mismo/a.

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