Page 211 - รวมเล่มข้อบังคับ ระเบียบ 2566
P. 211
204
~ 6 ~
หมวด 4
การปฏิบัติหน้าที่แทนตำแหน่งเจ้าหน้าที่หรือผู้จัดการ
ข้อ 20 กรณีตำแหน่งเจ้าหน้าที่ว่างและยังมิได้แต่งตั้งให้ผู้ใดดำรงตำแหน่งนั้น หรือผู้ดำรงตำแหน่ง
ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เป็นครั้งคราว ผู้จัดการมีอำนาจสั่งให้เจ้าหน้าที่ที่เห็นสมควรรักษาการในตำแหน่ง
หรือทำการแทนชั่วคราว หากผู้จัดการไม่สามารถแต่งตั้งได้ให้เป็นอำนาจของประธานกรรมการสั่งการตามที่
เห็นสมควร
การสั่งให้รักษาการในตำแหน่งผู้จัดการ ให้ประธานกรรมการเสนอชื่อรองผู้จัดการหรือหัวหน้าฝ่าย
ื่
ิ
ที่เห็นสมควรเพอให้คณะกรรมการดำเนินการพจารณาให้ความเห็นชอบเป็นผู้รักษาการในตำแหน่งผู้จัดการ
เป็นครั้งคราวหรืออาจแต่งตั้งไว้ล่วงหน้าก็ได้
หมวด 5
หลักประกันของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
ข้อ 21 ในการบรรจุและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสหกรณ์ ต้องให้เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
ทำหนังสือสัญญาจ้างไว้เป็นหลักฐานตามแบบที่สหกรณ์กำหนด และให้เจ้าหน้าที่และลูกจ้างเลือกหลักประกัน
ื่
อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างดังปรากฏข้างล่างนี้ เพอประกันการทำงานหรือเป็นหลักประกันความ
ั
เสียหายในการทำงานจากเจ้าหน้าที่และลูกจ้างอนอาจจะเกิดขึ้นแก่สหกรณ์ เนื่องจากการกระทำหรืองดเว้น
การกระทำซึ่งเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสหกรณ์ต้องรับผิด
ั
(1) เงินสดจำนวนไม่เกินหกสิบเท่าของอตราค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ยที่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
ได้รับ
ให้สหกรณ์นำเงินหลักประกันฝากไว้กับสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครสวรรค์ จำกัด โดยจัดให้มี
บัญชีเงินฝากของเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสหกรณ์แต่ละคน และให้แจ้งบัญชีและเลขทบัญชีให้เจ้าหน้าที่และ
ี่
ลูกจ้างทราบภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่รับเงินประกัน
ในกรณีที่หลักประกันที่เป็นเงินสดซึ่งสหกรณ์เรียกหรือรับไว้ลดลง เนื่องจากนำไปชดใช้
ค่าเสียหายให้แก่สหกรณ์ตามเงื่อนไขของการเรียกหรือรับประกัน หรือตามข้อตกลง หรือได้รับความยินยอม
จากเจ้าหน้าที่และลูกจ้างแล้ว สหกรณ์จะเรียกหรือรับเงินเพิ่มได้เท่าจำนวนที่ลดลงดังกล่าว
(2) บุคคลค้ำประกันอย่างน้อยหนึ่งคน โดยการค้ำประกันด้วยบุคคล วงเงินค้ำประกันที่
ั
สหกรณ์เรียกให้ผู้ค้ำประกันรับผิดต้องไม่เกินหกสิบเท่าของอตราค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ยที่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
ของสหกรณ์ได้รับ
ให้สหกรณ์จัดทำสัญญาค้ำประกันสามฉบับ โดยให้สหกรณ์ เจ้าหน้าที่และลูกจ้างของ
สหกรณ์ และผู้ค้ำประกันเก็บไว้ฝ่ายละฉบับ
