Page 329 - 科技與創新管理

將藉由輸入轉譯者或內部轉 如法律部門警告組織法律的影
15. 解 碼 者 譯者輸入到系統的資訊碼，轉 響、市場研究部門解釋最新市調
(Decoder) 變成可被系統內部使用的私 結果以及外語翻譯部門等。
人密碼。
為達成學習過程中第一階段 如組織觀察到國內經濟活動停

的次系統，形成系統內各項資 滯增加時，將關聯到為衰退信號
16.聯想者;整合者
訊間的關聯作用。而此關聯的 的出現作準備，執行者如有智慧
(Associator)
結果會導致整各系統的行為 的總經理或分析師。
改變。

為達成學習過程中第二階段 在組織執行時，例行地藉由檔
17. 記 憶 體 的次系統，系統中在不同期間 案、電腦和人的記憶，來做資訊
(Memory) 所儲存的各種資訊。 的輸入、儲存及提取，執行者如
檔案部門、輸入員。

為執行次系統，自其他所有各 組織中一 般 皆 設 計有組織 架
次系統接收資訊，並將其轉譯 構，如組織圖，描述「決策者」
18. 決 策 者 成控制整各系統的資訊輸出。的主要層級。如董事會、高、中

(Decider) 階管理者及部門主管，而幾乎所
有組織的組成要素都會偶而扮
演決策過程的一部份。
將輸入自其他資訊處理次系 如準備信件、文件、報告或演講

統的資訊碼，從只供內部使用 的人，廣告部門、年報作者都是
19. 編 碼 者
的私人密碼，改變成能被其環 執行此功能的人。
(Encoder)
境與其他系統解譯之公用密
碼。

其自系統釋出載有資訊的紀 係藉由各種工具，如電話、信
20. 輸 出 轉 譯 器
錄，並將系統中的紀錄變成能 件、開會、人員溝通等來完成，
(Output
在環境管道中傳送的其他形 執行者如公關部門、銷售人員。
Transducer)
式質能。

資料來源：Miller 1978 本研究整理

生命系統理論對科技組織與管理而言，較其他系統方法更為理想。生命系統

理論強調系統對外的雙向互動關係，也重視系統內部的架構與處理，並透過上下
層共享的屬性，將道德與規範隱含其中（如生命行為）；其次，關係人理論對組
織內在的結構及處理提供更豐富的內涵。