Page 75 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ 62

4.2 ให้คำปรึกษาแนะนำและสอนงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา เพื่อปรับปรุงแก้ไข
ข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
4.3 จัดทำและพัฒนางานวิชาการทางด้านความร่วมมือระหว่างประเทศในด้านต่างๆ

และงานทางวิเทศสัมพันธ์อื่น ในรูปแบบเอกสารทางวิชาการ คู่มือ หลักเกณฑ์ วิธีการ เพื่อใช้เป็น
แนวทางในการปฏิบัติงานให้แก่เจ้าหน้าที่หรือผู้สนใจทั่วไปนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในการ

ปฏิบัติงาน
4.4 เป็นวิทยากร เผยแพร่ความรู้ ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับการใช้ภาษาต่างประเทศ
แก่บุคลากร เพื่อพัฒนาให้เกิดความรู้และทักษะในการใช้ภาษาต่างประเทศในการปฏิบัติราชการ

4.5 ร่วมจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิเทศสัมพันธ์ ระดับปฏิบัติการ และ
2. ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมาแล้ว ดังต่อไปนี้
2.1 ประเภทอำนวยการ ระดับต้น

2.2 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ
2.3 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ไม่น้อยกว่า 4 ปี

2.4 ดำรงตำแหน่งอื่นที่เทียบเท่า 2.1 หรือ 2.2 หรือ 2.3 แล้วแต่กรณี ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่
ก.ศ. กำหนด
และ

3. ปฏิบัติงานวิเทศสัมพันธ์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี และ

4. เคยดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำาเป็นสำหรับตำแหน่ง

1. มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน
1.1.1 มีความรู้ภาษาต่างประเทศ

1.1.2 มีความรู้ด้านการต่างประเทศและความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
1.1.3 มีความรู้เฉพาะด้านวิเทศสัมพันธ์

1.1.4 มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
1.1.5 มีความสามารถในการวางแผนงาน และการประเมินผล
1.2 ความรู้เรื่องกฎหมาย และกฎ ระเบียบราชการ มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย และระเบียบ

ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม